溫州市甌海區(qū)財(cái)政局關(guān)于公開招聘1名編外工作人員的公告

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，工作責(zé)任心強(qiáng)；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.溫州市甌海區(qū)戶籍；

4.年齡要求: 1985年1月1日以后出生；

5.相關(guān)要求：①全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上；②財(cái)會(huì)類專業(yè)。 

二、報(bào)名方式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月31日止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。將相關(guān)資料打包發(fā)送至wzohczj@163.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“xxx（姓名）+手機(jī)號(hào)碼+應(yīng)聘”。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料（請(qǐng)將所有材料按序整合為壓縮包提交）：《溫州市甌海區(qū)財(cái)政局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（見附件）、本人身份證、戶口簿(印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等照片或掃描件。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，并向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

三、考試方式

本次招聘考試采用面試方式。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、資格復(fù)審

擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績(jī)從高分到低分，依次按程序等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名時(shí)所需材料的原件及復(fù)印件。（2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷證書)

五、體檢、考察（政審）

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察（政審）對(duì)象。如因體檢、考察（政審）不合格，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)按最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員經(jīng)體檢、考察（政審）合格后，在中國(guó)甌海網(wǎng)(www.ouhai.gov.cn)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后無異議的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，期滿考核不合格的不予聘用。

七、工資待遇

工資福利執(zhí)行我單位現(xiàn)有編外聘用人員工資制度，享有五險(xiǎn)一金。

八、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.相關(guān)錄用信息由甌海區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一通知。

3.未盡事宜由甌海區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0577-88597007、0577-88520876

附件一：溫州市甌海區(qū)財(cái)政局公開招聘編外工作人員報(bào)名表附件一：溫州市甌海區(qū)財(cái)政局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

溫州市甌海區(qū)財(cái)政局

2020年7月22日

信息來源：http://www.ouhai.gov.cn/art/2020/7/22/art_1506507_52043514.html