啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心于2020年6月揭牌成立，指揮中心整合網(wǎng)格化管理、大數(shù)據(jù)管理、數(shù)字城管、12345熱線服務等職能，是市委、市政府直屬事業(yè)單位，負責市域范圍內(nèi)各個領域各類信息資源的匯聚共享、智能搜索、分析研判、監(jiān)測預警、聯(lián)動指揮、行政問效等工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘9名編外聘用人員，其中，普通崗位人員3名和12345熱線話務員6名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1. 具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法、品德端正；

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神；

3. 具備正常的履行職責的身體條件；

4. 年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有啟東市戶籍；

5. 具備擬報考職位所需的資格和條件；

6. 下列人員不得報名或不予錄取:受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘職位及要求

四、報名時間、地點和方式

1．報名時間：2020年7月27日至7月31日，上午9：00~11：30，下午14：30~17：00。

2．報名地點：啟東市綜治中心底樓大廳報名窗口 (南苑中路261號)。

3．報名方式

（1）報名采取本人現(xiàn)場報名。報名時提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口本原件及復印件。

（2）報名人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填寫《招聘報名表》，并交本人近期2寸免冠照片1張。

（3）報名時由現(xiàn)場工作人員對應聘人員進行資格審核。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實申報。凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。

五、考試、加分、體檢及考察事項

1.考試。本次招聘采用考試考核的辦法進行，考試時間地點另行通知?？荚嚪止P試和面試兩部分，筆試采取閉卷方式進行，不指定教材和大綱，重點考查基礎知識和基本素養(yǎng)等，崗位A加試公文寫作(占筆試成績的50%)，崗位C加試計算機專業(yè)知識(占筆試成績的50%)，要求同江蘇省事業(yè)單位招聘專技崗專業(yè)知識考試。筆試以百分制計算，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招錄人數(shù)和面試人數(shù)的1:3比例確定參加面試人員。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，成績當場公布。面試重點考查報名對象的政治素質(zhì)、禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。最終按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位，如末位同分，取面試高分者，如面試成績?nèi)韵嗤瓦M行面試加試，取面試加試成績高分者)。

2.加分。參加崗位C應聘人員中，具有全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格考試證書、主流網(wǎng)絡廠商認證技術工程師證書的在總分中予以加分。其中，具有初級軟考證書的在總成績中加1分，中級的加2分，高級的加3分（按就高原則，不累計加分）。具有初級認證工程師證書的加1分，中級加2分，高級加3分（按就高原則，不累計加分）。

3.體檢。在該崗位面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》（試行）執(zhí)行（體檢費自理）。

4.政審。啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心對體檢合格人員進行政審考察。考察不合格不予聘用。

六、公示

將擬聘用人員名單予以公示，公示時間為期5個工作日。

七、錄用

公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視作為自動放棄。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動放棄的，可在考試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、被錄用人員待遇及管理

對考核合格的，由啟東市勞務技術經(jīng)濟開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。錄用的普通崗位工作人員的工資按機關事業(yè)單位編外勞務派遣人員工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項社會保險；錄用的12345熱線話務員的工資按照話務員相關考核文件執(zhí)行，待遇優(yōu)于普通崗位。

九、組織與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市紀委第七派駐紀檢組監(jiān)督下，由啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心組織實施。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

本招聘簡章解釋權(quán)歸啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心。

信息來源：http://www.qidong.gov.cn/qdsrmzf/gggs/content/843d0605-1d1d-4bac-8b51-964c40477f32.html