煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校2020年公開招聘教師簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等規(guī)定，煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校面向社會公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘設(shè)置44個(gè)招聘崗位，共計(jì)148個(gè)招聘計(jì)劃，具體崗位及相關(guān)要求詳見附件1。

二、招聘對象和報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.應(yīng)聘人員須為1979年7月31日（含）以后出生。

4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，報(bào)考人員學(xué)歷證書（不含輔修專業(yè)證書）所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定并于報(bào)名期間定期在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。

6.海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

7.具有符合招聘崗位學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證書（學(xué)科一致的高中、中職教師資格證書可通用；報(bào)考幼兒園教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證書,崗位另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)）。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明可視為取得教師資格證書。

8.報(bào)考職業(yè)中專禮儀教師崗位，須具有一級乙等及以上普通話證書；語文教師須具有二級甲等及以上普通話證書，其他崗位須具有二級乙等及以上普通話證書。

9.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

10.以下人員可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位：

（1）應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生；

（2）國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（3）在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的）；

（4）煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘人員。

11.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)（指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員）報(bào)考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位及其認(rèn)證書，應(yīng)于2020年9月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2020年7月30日（含）之前取得。報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位應(yīng)聘人員的教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

三、招聘辦法與招聘程序

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名期間每日公布各崗位報(bào)名人數(shù)和審核通過專業(yè)。

1.時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月31日9:00-8月2日16:00；

查詢時(shí)間：2020年7月31日12:00-8月3日11:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月31日12:00-8月3日16:00；

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年8月7日9：00至筆試開考后半小時(shí)。（先筆試后面試的崗位打印筆試準(zhǔn)考證，先面試后筆試的崗位無須打印筆試準(zhǔn)考證）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口將在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局門戶網(wǎng)站“開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘信息”欄目公布（http://www.yeda.gov.cn/col/col34053/index.html）。

2.具體要求。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠證件照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于8月2日16：00自動禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。

（2）網(wǎng)上初審：審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至8月3日11：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在8月3日15：00前向指定的報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位主管部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2020年7月31日12:00-8月3日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。先筆試崗位繳筆試費(fèi)，先面試崗位繳面試費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人40元、面試每人70元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員可于2020年8月7日9：00至筆試開考后半小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校2020年公開招聘教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）至10人（含）的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘11人（含）以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”定向招聘崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)（或崗位），可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，通過網(wǎng)上初審后，須在2020年8月1日16:00前通過電話與煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局聯(lián)系，并通過指定電子郵箱提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，減免該應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)。

（二）現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交指定材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。面試前現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織，資格審查須本人到場，不得委托他人。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

1.先筆試后面試崗位資格審查

筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查，筆試成績合格線、進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請?jiān)诠P試成績公布后登錄煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站查詢。

面試前現(xiàn)場資格審查材料提交不全的，須在面試前現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信須按附件3式樣提供，因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查通過人員繳費(fèi)并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.先面試后筆試崗位資格審查

通過網(wǎng)上初審人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求將在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。

面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在面試前現(xiàn)場資格審查次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信須按附件3式樣提供，因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在筆試成績公布后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。資格審查通過人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

3.現(xiàn)場資格審查提交材料。提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：

（1）報(bào)名表（為上交材料封面）。

（2）誠信承諾書（附件2）。

（3）身份證。

（4）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復(fù)印件。

（5）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書（采用網(wǎng)上簽約院校的可不提供），已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信或解約函。

（6）未就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證和檔案保管部門出具的同意報(bào)考證明信，不在國家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)的僅提供檔案保管部門出具的同意報(bào)考證明信即可。

（7）已就業(yè)人員提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信。

（8）崗位要求的教師資格證書。

（9）崗位要求的普通話證書。

（10）博士畢業(yè)生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、?。ú浚┘墭s譽(yù)等情況。

（11）招聘崗位有“研究方向”要求的（附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求），還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具并加蓋公章；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托市級以上外事翻譯中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。

（12）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提交專業(yè)工作經(jīng)歷證明信及相關(guān)材料。主要是證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、社會保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件4）。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷?？忌谛Ｆ陂g的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

（13）本人近期彩色正面免冠2寸照片1張。

（14）報(bào)名人員健康管理信息采集表（附件5）。

（三）考試。

招聘考試采用筆試、面試的方式（詳見附件1“備注欄”）。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.先筆試后面試

（1）筆試科目和時(shí)間

招聘崗位筆試均考一科?？荚噧?nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)和學(xué)科知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。學(xué)科知識部分按應(yīng)聘學(xué)科分別命題。筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。

（2）進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘5人（含）以下的按1:3的比例確定，招聘6人（含）以上的按1:2的比例確定。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。通過面試前現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。

（3）面試

包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

現(xiàn)場資格審查合格人員持身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用試講方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站）。

2.先面試后筆試

招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局公布。

（1）初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)報(bào)名人數(shù)過多時(shí)采取筆試方式。初試成績公布后，從60分（含）以上人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試。

（2）面試。一般采取試講、專業(yè)技能加試等方式進(jìn)行。

參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試通知書的人員。

成績公布：面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試后因棄權(quán)造成的筆試人員空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃比例的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試范圍。筆試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站）。

（3）筆試

包含遞補(bǔ)情況的筆試人員名單在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。進(jìn)入筆試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。享受減免面試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入考察、體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。

3.確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1.2確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。包含考試總成績的進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。

4.考察、體檢。

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由考試總成績高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。考察、體檢工作由煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)組織。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位、招聘主管部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局提出書面申請，并由煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。

5.公示。經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。入職前，同一招聘崗位包含2個(gè)及2個(gè)以上招聘單位的，擬聘人員按照總成績由高分到低分的順序通過高分先選的方式確定具體用人單位。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

6.聘用。辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。對于報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位且未取得教師資格證書、普通話證書的應(yīng)聘人員，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期。入職后無法如期取得崗位要求的教師資格證書、普通話證書，予以解聘。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公益二類中等職業(yè)學(xué)校和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2018〕156號）、山東省人民政府辦公廳《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等規(guī)定，新進(jìn)入職業(yè)學(xué)校、幼兒園（詳見崗位計(jì)劃表備注）的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

四、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站、煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局公眾號的相關(guān)通知，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局政工處，咨詢電話：0535-6396721。

報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-6396790

煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局監(jiān)督電話：0535-6396790，0535-2101861。

煙臺教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)址：http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html

本簡章由煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校2020年公開招聘教師崗位需求表.xls

2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

3.單位同意報(bào)考證明信（式樣）.xls

4.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

5.報(bào)名人員健康管理信息采集表.docx

煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局

2020年7月23日

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信息來源：http://www.yeda.gov.cn/art/2020/7/23/art_33548_2789276.html