2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

第五師雙河市面向石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)招聘公告

為適應(yīng)新時(shí)期兵團(tuán)深化改革和集聚人口工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，第五師雙河市決定面向石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)展定向招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次招聘工作人員59名，其中事業(yè)單位編制外聘用18人，連隊(duì)“兩委”后備人才聘用12人，企業(yè)聘用29人。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

本次招聘面向石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)近三年畢業(yè)的普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

4.具備崗位所要求的其他資格條件。

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2020年第五師雙河市招聘工作人員崗位表》（附件2、附件3、附件4）。

下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

第五師雙河市官網(wǎng)（http://www.xjshs.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年7月23日17:00至7月31日20:00

面試資格審查時(shí)間：2020年7月23日17:00至8月5日20:00

（二）面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間：另行通知。

面試方式：網(wǎng)上面試，具體要求另行通知。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、到崗后資格復(fù)核、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過(guò)第五師雙河市官網(wǎng)查詢《2020年第五師雙河市招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段將以下材料的電子版發(fā)送至郵箱Dwsdwzzbrck@163.com。

（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料；

（2）政治面貌為中共黨員（含預(yù)備）的需提供相關(guān)證明；

（3）《2020年第五師雙河市面向石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)定向招聘報(bào)名表》（附件1）及崗位所需的其他材料；

（4）所獲各類獎(jiǎng)學(xué)金、證書(shū)、榮譽(yù)、職業(yè)資格證等證明材料。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）面試資格審查

第五師雙河市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員報(bào)送的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、綜合能力等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選，進(jìn)入面試人員名單將在第五師雙河市官網(wǎng)公布。

（三）面試

面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢將開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（六）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

（七）公示

第五師雙河市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在第五師雙河市官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。

（八）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到進(jìn)入試用期后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

（九）審批聘用

對(duì)公示和到崗后資格復(fù)核合格的由用人單位與擬聘用人員簽訂正式的勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

七、監(jiān)督

第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理。

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

（二）本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。《公告》及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第五師雙河市官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（六）此次招聘人員享受待遇如下：

1.事業(yè)單位聘用人員享受本單位同等條件在編人員待遇；

2.連隊(duì)“兩委”后備聘用人員由所在團(tuán)場(chǎng)按照程序?qū)⑵湔袖洖檫B隊(duì)職工，劃分身份地，并按照就近原則為外地“兩委”后備聘用人員提供周轉(zhuǎn)宿舍，每月發(fā)放3500-4000元工作補(bǔ)貼；

3.企業(yè)招聘人員待遇由企業(yè)依據(jù)在職職工待遇確定，繳納“四險(xiǎn)兩金”后每月實(shí)發(fā)3000-5000，具體薪酬待遇可電話咨詢招聘單位。

（七）本《公告》由第五師雙河市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0909-2296779

監(jiān)督電話：0909—2296790

附件：1.2020年第五師雙河市面向石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)定向招聘報(bào)名表

2.2020年第五師雙河市招聘工作人員崗位表（事業(yè)單位編制外聘用）

3.2020年第五師雙河市招聘工作人員崗位表（連隊(duì)“兩委”后備人才）

4.2020年第五師雙河市招聘工作人員崗位表（企業(yè)）

5.專業(yè)分類參考目錄

第五師雙河市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月22日

附件【 （附件2、3、4）：2020年第五師雙河市事業(yè)單位、社區(qū)及企業(yè)招聘工作人員崗位表.xlsx】

附件【 （附件5）專業(yè)分類參考目錄.doc】

附件【 （附件1）2020年第五師雙河市面向石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)定向招聘報(bào)名表.xlsx】

來(lái)源：http://www.xjshs.gov.cn/info/2201/42510.htm