2020年7月?lián)P州市第一中學(xué)公開招聘教師簡章

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州市第一中學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘教師，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

（三）符合《2020年7月?lián)P州市第一中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年7月30日至2002年8月1日期間出生）；全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué)）教學(xué)崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年7月30日及以后出生）；

（五）具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘公告（簡章）規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與揚州市第一中學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考。

2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄揚州教育網(wǎng)（http://jyj.yangzhou.gov.cn/）、揚州市第一中學(xué)網(wǎng)站（http://www.yzsyz.cn/），查詢《2020年7月?lián)P州市第一中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試（實際操作能力測試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真落實防疫動態(tài)要求。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員自行下載本簡章“附件”中的報名表，按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2020年7月30日09:00—8月1日16:00；

資格初審時間：

2020年7月30日09:00—8月2日16:00

報名網(wǎng)址：揚州市直學(xué)校網(wǎng)上教師招聘系統(tǒng)（http://47.92.175.229:9000/wszp/front/home）

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

2、報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（4）開考比例為3︰1。達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時在網(wǎng)站公布。

（5）考試采用直接面試的方式進行。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放事項

應(yīng)聘人員在指定時間內(nèi)參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審后發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由揚州市第一中學(xué)和揚州市教育局負責(zé)。報名期間，揚州市第一中學(xué)和揚州市教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚州市第一中學(xué)根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州市第一中學(xué)和揚州市教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過8月3日12:00；揚州市第一中學(xué)和揚州市教育局應(yīng)及時對資格初審異議進行處理，最遲不得超過8月3日16:00。

對通過報名資格審查的人員，揚州市第一中學(xué)應(yīng)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

揚州市第一中學(xué)應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。

（二）報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由揚州市教育局會同揚州市第一中學(xué)統(tǒng)籌負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可向揚州市教育局進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，請保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（三）面試

面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)，考核以微型課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯的形式進行。

面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試地點設(shè)在揚州市區(qū)。面試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前15日在揚州教育網(wǎng)（http://jyj.yangzhou.gov.cn/）、揚州市第一中學(xué)網(wǎng)站（http://www.yzsyz.cn/）等另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，逾期者責(zé)任自負。

本次考試（面試）不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

對于各招聘崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位招聘計劃20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容另行公告。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即需申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州市教育局統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由揚州市第一中學(xué)和揚州市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，市教育局統(tǒng)籌負責(zé)。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市教育局會同揚州市第一中學(xué)按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，與國（境）內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，揚州市教育局和揚州市第一中學(xué)及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢組0514-87370665，市教育局黨廉辦0514-87361122。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本簡章由揚州市教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87349178  15952798533

0514-87318699  

附件： 2020年7月?lián)P州市第一中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

2020年7月24日

信息來源：http://jyj.yangzhou.gov.cn/yzJYJ/tzgg/202007/f58efe6cfa2f431d886c42f567a62dce.shtml