2020年天津銀行股份有限公司行長(zhǎng)副行長(zhǎng)選聘公告
來(lái)源:天津銀行網(wǎng)站 閱讀:3063 次 日期:2020-07-29 10:48:01
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面向社會(huì)公開選聘天津銀行股份有限公司行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)公告

天津銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天津銀行”)前身為城市信用社。1996年11月成立,總部位于天津,目前已在天津、北京、石家莊、上海、濟(jì)南、成都設(shè)立一級(jí)分行。2016年3月,在香港上市。截至2019年12月末,天津銀行注冊(cè)資本60.71億元人民幣,總資產(chǎn)6694.01億元人民幣,所有者權(quán)益511.77億元人民幣,資本充足率15.24%,主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA。

為進(jìn)一步提高天津銀行經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

一、選聘職位

(一)行長(zhǎng)1名,全面負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。

(二)副行長(zhǎng)3名,其中分管批發(fā)銀行和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)1名;分管零售銀行、業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)及金融科技業(yè)務(wù)1名;分管風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)及法律事務(wù)1名。

二、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍:面向全國(guó)公開選聘。

(二)選聘條件

按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場(chǎng)感覺敏銳,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

同時(shí)還要具備以下資格條件:

1.行長(zhǎng)任職資格

(1)從事金融工作8年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上(其中從事金融工作4年以上)。

(2)累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上:國(guó)有商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)部門正職或一級(jí)分行副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、大型城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)總部高級(jí)管理層成員。

(3)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(4)年齡一般不超過(guò)53周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

2.副行長(zhǎng)任職資格

(1)從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。

(2)累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上:國(guó)有商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)部門副職或一級(jí)分行中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、大型城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)部門或一級(jí)分行正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。

(3)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(4)年齡一般不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—綜合考評(píng)—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:7月29日—8月18日,為期21天。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可(每人限報(bào)1個(gè)職位)。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者登錄天津銀行官方網(wǎng)站(www.bankoftianjin.com),點(diǎn)擊首頁(yè)“人才招聘”中的招聘公告欄目,查詢招聘公告,下載“報(bào)名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表”,填寫報(bào)名信息,將報(bào)名表、證件照(藍(lán)色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(證書掃描件,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證掃描件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱(tjyhzhaopin@126.com)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者前往選聘工作組(天津市河西區(qū)友誼路與圍堤道交口友城名居7號(hào)樓4門4樓)提交報(bào)名材料,聯(lián)系人:趙先生、畢先生,聯(lián)系電話:022-28139015。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。

(二)相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,天津銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

天津銀行股份有限公司董事會(huì)

2020年7月29日

附件:報(bào)名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表.doc

來(lái)源:http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/298428.shtml

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