根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬公開招聘100名工作人員補(bǔ)充到劍閣中學(xué)等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

完全符合《2012年劍閣縣部分學(xué)校公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。所有報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)間截止前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

招聘條件中要求的全日制普通高校畢業(yè)生，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生（畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”）。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員，不受全日制普通高校畢業(yè)生條件限制。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2012年劍閣縣部分學(xué)校公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意。

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職、被辭退的。

（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

（4）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（6）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開招考（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

（7）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（8）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘名額

本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為100名。具體崗位和招聘名額見《2012年劍閣縣部分學(xué)校公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2012年9月17日至9月19日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）；報(bào)名地點(diǎn)：劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局附二樓（劍閣縣下寺鎮(zhèn)修城園區(qū)南華街2號）。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《劍閣縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），以下簡稱《報(bào)名表》，請考生從劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載（網(wǎng)址：http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）的各項(xiàng)內(nèi)容（一式兩份），粘貼本人近期兩寸同底免冠證件照；上交本人近期同底兩寸免冠證件照兩張；報(bào)名時(shí)須由本人提供相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件。

報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。例如：某招聘初中數(shù)學(xué)教師的崗位，要求“具有相應(yīng)教師資格證”；應(yīng)填寫為“具有高中教師資格證（數(shù)學(xué)專業(yè)）或具有初中教師資格證（數(shù)學(xué)專業(yè)）”。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的（例如：只填寫具有初中教師資格證而未填寫專業(yè)），不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查由主管部門負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審和考察中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格初審在報(bào)考者報(bào)名時(shí)進(jìn)行，資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果確定。

（三）繳費(fèi)

按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。

筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在面試資格審查時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：

1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號）規(guī)定享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。

4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。報(bào)名時(shí)憑上述有效證明到報(bào)名點(diǎn)辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。

（四）崗位及人員調(diào)整

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2012年9月21日前在劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上向社會(huì)公布。

崗位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開考的其他招聘崗位。改報(bào)崗位的，請報(bào)考者本人于2012年9月26日前直接到劍閣縣人才服務(wù)中心（聯(lián)系電話0839—6601296），提交《改報(bào)崗位申請書》、與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件及復(fù)印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報(bào)崗位。崗位被取消而未申請改報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。崗位被取消且不愿、放棄或不能調(diào)整的，請報(bào)考者于2012年10月11日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）到劍閣縣人才服務(wù)中心辦理退費(fèi)手續(xù)（發(fā)票兌獎(jiǎng)聯(lián)請勿涂刮，否則不能退費(fèi)）。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間：2012年10月11日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局附二樓。

考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

（一）考試成績計(jì)算

考試成績按以下原則計(jì)算：

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

（二）筆試

1．《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行。復(fù)習(xí)資料請考生自行選購，考試大綱請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。

2．筆試于2012年10月12日舉行（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3．《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由劍閣縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

4．筆試成績于2012年10月16日前在劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公布，請報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢。對考試成績有疑問的報(bào)考者，可由本人于2012年10月19日下午14：30—18：00憑身份證、準(zhǔn)考證到劍閣縣人才服務(wù)中心書面申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2012年10月22日前在劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公布。

5．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請加分的報(bào)考人員，應(yīng)在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交報(bào)名點(diǎn)審查。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。

（三）面試

1．面試實(shí)施方案。面試工作由主管部門負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實(shí)施方案由主管部門負(fù)責(zé)制定，于2012年10月25日前報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。面試方式由主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

2．資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查詢。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：

（1）《報(bào)名表》1份。

（2）身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。

資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行（即第二天只審查遞補(bǔ)人員）。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書。

3．面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相應(yīng)考試。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

4．面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、考核、體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cnjmg.gov.cn/site/ldbzj）上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：

（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。

（二）普通大專院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

（三）下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

（二）請報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，縣人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）

劍閣縣教育和科學(xué)技術(shù)局：6602812、6602126

劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局：6601296

（二）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）

劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：6600759

附件：1.招聘單位基本情況

2.2012年劍閣縣部分學(xué)校公開招聘工作人員崗位條件一覽表

二〇一二年八月二十七日

3.劍閣縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

《劍閣縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于劍閣縣教育局網(wǎng)，最近更新2012年8月27日。

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