2020年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘“雙一流”建設高校畢業(yè)生簡章

為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結構，提升干部隊伍整體素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及省、市招聘有關規(guī)定，根據(jù)本年度人才引進計劃安排，決定面向“雙一流”建設高校畢業(yè)生公開招聘31名優(yōu)秀人才到昌樂縣縣直事業(yè)單位及人員控制總量單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

（一）招聘崗位數(shù)量

計劃招聘“雙一流”高校畢業(yè)生31人（具體崗位見附件1），其中：縣直事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員26人；濰坊市技師學院昌樂分院招聘控制總量人員5人。

（二）招聘范圍

國家“雙一流”建設高校及建設學科高校（高校范圍見附件2）本科及以上畢業(yè)生。

二、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.能夠適應崗位需要，符合崗位要求的專業(yè)條件，具備履職所需要的專業(yè)水平；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡應在40周歲以下（1979年8月1日以后出生）；

6.博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2020年12月31日前；碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2020年7月31日前。取得畢業(yè)證書和學位證書后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用；

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：昌樂縣機關事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間

2020年8月10日9:00至8月12日17:00。

2.報名方式

應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn），如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位，應聘人員在報名資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,報名資格一經(jīng)審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在報名時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.查詢結果并繳費

報名人員在報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢報名情況，報名審核通過人員，在2020年8月10日11:00至8月13日17:00前，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于8月20日9:00至8月24日17:00前登錄報名網(wǎng)站，打印《筆試準考證》《昌樂縣“雙一流”建設高校畢業(yè)生招聘報名表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）。

筆試考務費收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，報名資格審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶身份證件及相關證明材料，到昌樂縣人力資源和社會保障局（城關商務社區(qū)1號樓1070室，聯(lián)系電話：6235279）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，應提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員，應提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》；殘疾人應提交殘疾人證。

對最終報名確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。請應聘人員在確認繳費后，注意關注崗位調(diào)整公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（二）筆試

筆試時間：2020年8月25日上午9:00—10:30。

筆試內(nèi)容：公共基礎知識。

筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，最低分數(shù)線根據(jù)筆試情況確定。對筆試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入現(xiàn)場資格審查范圍。

（三）現(xiàn)場資格審查

審查時間、地點和材料提報要求，詳見昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/）通知。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。

現(xiàn)場資格審查通過人員，須現(xiàn)場繳納70元面試考務費。審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，取消面試資格。

（四）面試

面試采取結構化面試方式，時間、地點及其他具體事宜另行通知。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組當場所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

（五）體檢考察

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選，達不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定。體檢考察人選在昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

1.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

2.考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。

對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

（六）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。聘用人員在昌樂縣內(nèi)最低服務期限5年（含試用期）。

四、其他

（一）根據(jù)有關規(guī)定，“應屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于當年畢業(yè)的學生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（二）實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用的人員，按照人員控制總量備案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

昌樂縣公開招聘咨詢電話：0536-6235279。

查詢網(wǎng)站：http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/

附件：1.昌樂縣“雙一流”建設高校畢業(yè)生招聘崗位計劃表

2.一流大學和一流學科建設名單

昌樂縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員領導小組辦公室

2020年7月27日

附件1：昌樂縣“雙一流”建設高校畢業(yè)生招聘崗位計劃表.xls

附件2：一流大學和一流學科建設名單.docx

信息來源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202007/t20200727_5656465.html