寶雞市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)和黨群口事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

為加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，暢通基層干部上行通道，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，中共寶雞市委組織部決定開(kāi)展2020年市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）和黨群口事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

寶雞市市級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）48名，市級(jí)黨群口事業(yè)單位計(jì)劃遴選工作人員6名。（詳見(jiàn)附件1）

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的，應(yīng)為全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員（含參照管理，下同）登記備案的人員；

報(bào)考市級(jí)黨群口事業(yè)單位崗位的，應(yīng)為全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的人員，或全市縣級(jí)及以下全額撥款事業(yè)單位中管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位人員（不含工勤崗）。

中、省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在基層的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報(bào)名。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的，應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；報(bào)考市級(jí)黨群口事業(yè)單位崗位的，應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

3.符合最低服務(wù)年限規(guī)定；選調(diào)生在基層工作滿2年以上的，可參加此次遴選。

4.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。

6.年齡在35周歲以下（1984年8月1日以后出生）。

7.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述條件中，涉及經(jīng)歷時(shí)限的截止日期為2020年9月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.通過(guò)公開(kāi)考錄（招聘）被錄用，當(dāng)次招考公告或所報(bào)考職位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；

5.尚在新錄用公務(wù)員（新招聘事業(yè)單位工作人員）試用期的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名者可登錄寶雞黨建網(wǎng)（www.baojidj.gov.cn），點(diǎn)擊“寶雞市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)和黨群口事業(yè)單位公開(kāi)遴選”專題查詢《職位表》及相關(guān)信息。本次公開(kāi)遴選報(bào)名平臺(tái)設(shè)在寶雞市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.bjrsks.cn），不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2020年8月5日9:00至2020年8月7日17:00。

報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，選報(bào)職位，上傳近期免冠正面證件照。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名。

8月6日10:00左右公布一次截止當(dāng)日9:00的報(bào)名情況。

2.資格審查。資格審查時(shí)間為2020年8月5日9:00至8月7日20:00。

3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名時(shí)段內(nèi)，資格審查未通過(guò)的可更改報(bào)考職位。審查通過(guò)后的報(bào)考職位不得更改。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他職位。

報(bào)考者可登錄寶雞市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查，審核通過(guò)后，考生須打印《寶雞市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)和黨群口事業(yè)單位公開(kāi)遴選報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章，在進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)提交。

4.不足開(kāi)考比例職位人員的改報(bào)。遴選職位通過(guò)資格審查人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，對(duì)未達(dá)規(guī)定比例的職位縮減或取消遴選職位計(jì)劃。報(bào)考已取消職位的審核通過(guò)的報(bào)考者，可以改報(bào)其他符合條件的職位，但不得改報(bào)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位。改報(bào)只組織實(shí)施一次。

5.打印準(zhǔn)考證。考生須登錄寶雞市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必須憑證。

6.疫情防控。按照疫情防控要求，考生參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作?？忌荚嚠?dāng)天持陜西健康碼“綠色碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃可進(jìn)入考點(diǎn)；持“黃色碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)；持“紅色碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。有關(guān)疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，屆時(shí)將在寶雞黨建網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）筆試

筆試設(shè)一科，主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試擬定于8月舉行，具體時(shí)間、考點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，考生自行前往。

考生須持本人身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同）和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）資格復(fù)審

1.確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按1:3的比例，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）

②《報(bào)名推薦表》原件（須辦結(jié)組織推薦手續(xù)，留存）

③公務(wù)員（參照管理）登記表或進(jìn)入事業(yè)單位證明材料復(fù)印件（留存）

④本人工作單位出具的基層工作經(jīng)歷證明（留存）

⑤學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）

⑥遴選職位要求的資格證書(shū)、用人單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件）

資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.人員遞補(bǔ)。因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額，在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在本職位不超過(guò)遴選計(jì)劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。面試前發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試工作由市委組織部統(tǒng)一安排，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)的先后順序，確定綜合成績(jī)排序。

面試結(jié)束后在寶雞黨建網(wǎng)公布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

（六）考察和體檢

1.確定進(jìn)入考察人員

按照公務(wù)員公開(kāi)遴選有關(guān)規(guī)定，實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)不到5名的職位，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+1”；對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)5名及以上的職位，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+2”。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。

對(duì)于實(shí)際取得面試有效成績(jī)的人數(shù)不足規(guī)定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，結(jié)合面試考生總體成績(jī)情況，采取劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法確定進(jìn)入考察人選，具體劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法在面試公告中明確。

2.考察

考察由各遴選單位組織實(shí)施，各遴選單位派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，同時(shí)查閱干部人事檔案?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。

3.體檢

考察合格人數(shù)多于遴選計(jì)劃數(shù)的職位，由遴選單位根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適原則，結(jié)合職位需求，以及報(bào)考者經(jīng)歷等情況，從考察結(jié)論合格的人員中，按遴選計(jì)劃數(shù)等額研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員?？疾旌细袢藬?shù)等于或少于遴選計(jì)劃數(shù)的職位，考察結(jié)論合格的人員均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由各遴選單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，可向遴選單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。

（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格人員確定為擬遴選人員，在寶雞黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，由市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間反映的問(wèn)題影響遴選而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén)。

各有關(guān)單位，以及所有參與公開(kāi)遴選工作的人員，在遴選的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)遴選工作人員要嚴(yán)格遵守公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、徇私舞弊等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

五、重要提示

1.本公告由市委組織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋。

2.職位設(shè)置、考察體檢等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查，將貫穿于遴選工作全過(guò)程，包括報(bào)名資格初審、面試前資格復(fù)審、考察、體檢、公示，以及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等環(huán)節(jié)。

4.對(duì)報(bào)考者向同一職位提交3次報(bào)名信息，經(jīng)審查未通過(guò)的，不能再次報(bào)考該職位。

5.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

6.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。各級(jí)組織部門(mén)和遴選單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次遴選組織者無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

中共寶雞市委組織部

2020年7月29日

附件1.寶雞市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)和黨群口事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表.xls

附件2.專業(yè)參考目錄.xls

附件3.咨詢電話.doc

來(lái)源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5934.shtml?visits=486