2020年禹會(huì)區(qū)公開遴選鄉(xiāng)村學(xué)校教師到城區(qū)交流任教的公告

為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<禹會(huì)區(qū)推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實(shí)施意見>的通知》（禹發(fā)﹝2017﹞27號）、《禹會(huì)區(qū)中小學(xué)教師區(qū)管校聘管理改革的工作方案（試行）》（禹辦發(fā)﹝2018﹞52號）、《禹會(huì)區(qū)中小學(xué)教師交流輪崗工作方案》（禹教體〔2020〕166號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定，2020年暑期面向禹會(huì)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)公開遴選教師10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用工作實(shí)績審核與面試相結(jié)合的辦法，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選的用人機(jī)制。

二、遴選計(jì)劃

本次共計(jì)劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師7人。（詳見附件1）

三、遴選條件

（一）城區(qū)中學(xué)

1、共計(jì)劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師3人（數(shù)學(xué)、生物、地理各1人)，遴選合格者根據(jù)學(xué)校安排擔(dān)任初中教育教學(xué)工作，交流試用期一學(xué)期，試用期滿經(jīng)學(xué)校考核合格后正式留用。

2、熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德良好，身體健康。

3、年齡40周歲以下(1980年7月30日及以后出生)，無違規(guī)違紀(jì)和違反教師職業(yè)道德行為，在鄉(xiāng)村工作滿三年的在職在編教師。

獲得區(qū)級及以上教壇新星、學(xué)科帶頭人稱號的可放寬年齡45周歲以下（1975年7月30日及以后出生）。

4、報(bào)考人員要具備與其報(bào)考崗位相應(yīng)的合格學(xué)歷(國民教育系列)。

5、報(bào)考人員報(bào)考的學(xué)段應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)段一致，學(xué)歷專業(yè)、現(xiàn)任教學(xué)科或教師資格證上的任教學(xué)科要與其報(bào)考學(xué)科一致。

6、本學(xué)年度所帶班級發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，不得參加本次遴選。

7、2017年秋季以來，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者，不得參加本次遴選。

8、受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)且正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參加本次遴選。

9、遴選教師面試成績按比例核算前低于70分不予入圍。

（二）城區(qū)小學(xué)

1、共計(jì)劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師7人（語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語1人）

2、熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德良好，身體健康。

3、年齡40周歲以下(1980年7月30日及以后出生)，無違規(guī)違紀(jì)和違反教師職業(yè)道德行為，在鄉(xiāng)村工作滿三年的在職、編外聘用教師；或者無違規(guī)違紀(jì)和違反教師職業(yè)道德行為，鄉(xiāng)村學(xué)校“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的教師。

獲得區(qū)級及以上教壇新星、學(xué)科帶頭人稱號的可放寬年齡45周歲以下（1975年7月30日及以后出生）。

4、報(bào)考人員要具備與其報(bào)考崗位相應(yīng)的合格學(xué)歷(國民教育系列)。

5、報(bào)考人員報(bào)考的學(xué)段應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)段一致，學(xué)歷專業(yè)、現(xiàn)任教學(xué)科或教師資格證上的任教學(xué)科要與其報(bào)考學(xué)科一致。

6、本學(xué)年度所帶班級發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，不得參加本次遴選。

7、2017年秋季以來，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者，不得參加本次遴選。

8、受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)且正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參加本次遴選。

9、遴選教師面試成績按比例核算前低于70分不予入圍。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

遴選公告及相關(guān)后續(xù)事宜在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知。網(wǎng)址：http://www.yuhui.gov.cn/

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月30日-31日。上午8:30-11:00，下午15:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市禹會(huì)區(qū)政府三樓310會(huì)議室(地址：蚌埠市涂山路429號華禹大廈3樓)。

3、有關(guān)注意事項(xiàng)：

(1)申報(bào)遴選人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、各類獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件和政審合格材料（近三年學(xué)?？己说木C合鑒定）到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名(即資格審查)，報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件、交復(fù)印件（政審材料交原件）。

(2)申報(bào)遴選人員需提交材料：報(bào)名表(附件二)一式二份；同意報(bào)考證明(附件三)一份；考核項(xiàng)目賦分申請表(附件四)一份；個(gè)人政審材料（學(xué)校近三年考核綜合鑒定）；個(gè)人報(bào)考承諾書(附件五)一份；交小2寸證件照2張。紙質(zhì)件須原單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。

(3)資格審查后，符合遴選條件者需本人簽字確認(rèn)，并當(dāng)場領(lǐng)取《面試證》。

(4)每位申報(bào)遴選人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

(5)凡遴選到城區(qū)任教人員，試用期一學(xué)期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式留用。如報(bào)考學(xué)校相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位無空額時(shí)，愿意高職低聘。

(6)遴選過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，今后三年內(nèi)不得參加公開遴選考試，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)考核項(xiàng)目（所有項(xiàng)目均由本人提供學(xué)校審核、出具證明材料及佐證材料，教務(wù)主任審核，校長簽字、蓋章）

1、城區(qū)中學(xué)

（1）綜合素質(zhì)得分。任職以來獲得名師、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星等榮譽(yù)稱號，其中：省級以上(含省級，下同)得5分，市級得3分，區(qū)級得2分。以最高的為準(zhǔn)，不累計(jì)加分。擔(dān)任班主任或現(xiàn)任學(xué)校中層及以上干部3年以上得5分，不超過3年得3分。

（2）服從工作加分。服從學(xué)校工作安排，大局意識強(qiáng)的得1分。2017年秋季以來，出現(xiàn)過不服從學(xué)校工作安排的，不得分。

（3）出勤考核加分。

①2017年秋季以來，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者不得分，不得參加本次遴選。

②2019-2020學(xué)年度第二學(xué)期出滿勤得2分，不滿勤，但請假在允許范圍內(nèi)的得1分。

（4）教學(xué)業(yè)績得分(所獲榮譽(yù)稱號和表彰項(xiàng)目必須是教育行政主管部門或其下屬教研部門授予，所有分值累計(jì)不超過17分)。

2017年以來，學(xué)科業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)（與所報(bào)學(xué)科一致）得分。(每小項(xiàng)只計(jì)一次，以最高的為準(zhǔn)，不累計(jì)得分。)

①獲省級以上現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得5分、4分、3分；獲市現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分；獲區(qū)現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分。

②撰寫的教育科研論文獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分。

③撰寫的教學(xué)設(shè)計(jì)獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分。

④教學(xué)成績加分，在2019-2020學(xué)年度第二學(xué)期參加的全區(qū)統(tǒng)一考試中，所帶班級同學(xué)科有2次及以上全區(qū)排名為1-5名，加5分；排名為6-10名，加3分；排名為11-15名，加1分；（需經(jīng)區(qū)教體局教研室出具證明并加蓋公章確認(rèn)）。

2、城區(qū)小學(xué)

（1）綜合素質(zhì)得分。任職以來獲得名師、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星等榮譽(yù)稱號，其中：省級以上(含省級，下同)得5分，市級得3分，區(qū)級得2分。以最高的為準(zhǔn)，不累計(jì)加分。擔(dān)任班主任或現(xiàn)任學(xué)校中層及以上干部3年以上得5分，不超過3年得3分。

（2）服從工作加分。服從學(xué)校工作安排，大局意識強(qiáng)的得1分。2017年秋季以來，出現(xiàn)過不服從學(xué)校工作安排的，不得分。

（3）出勤考核加分。

①2017年秋季以來，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者不得分，不得參加本次遴選。

②2019-2020學(xué)年度第二學(xué)期出滿勤得2分，不滿勤，但請假在允許范圍內(nèi)的得1分。

（4）教學(xué)業(yè)績得分(所獲榮譽(yù)稱號和表彰項(xiàng)目必須是教育行政主管部門或其下屬教研部門授予，所有分值累計(jì)不超過17分)。

2017年以來，學(xué)科業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)（與所報(bào)學(xué)科一致）得分。(每小項(xiàng)只計(jì)一次，以最高的為準(zhǔn)，不累計(jì)得分。)

①獲省級以上現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得5分、4分、3分；獲市現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分；獲區(qū)現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分。

②撰寫的教育科研論文獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分。

③撰寫的教學(xué)設(shè)計(jì)獲省級以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分；獲市級教科所頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分；獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分。

④2019年秋季以來，所帶班級學(xué)生學(xué)期末質(zhì)量監(jiān)測成績（所任教學(xué)科）平均分均不低于70分得2分；及格率不低于60%得1分；優(yōu)秀率不低于20%得1分。

5、考核項(xiàng)目分值統(tǒng)計(jì)后于2020年7月31日在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）面試證領(lǐng)取

2020年7月30日—31日考生在現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試證》。

（五）統(tǒng)一面試

1、面試日期：2020年8月4日。上午7點(diǎn)前進(jìn)入候測室，7：10開始抽簽，8：00正式開始面試。

2、面試地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)

3、面試方式：無生授課和學(xué)科教學(xué)說課(提前半小時(shí)抽取課題，現(xiàn)場備課，授課教師不提供紙質(zhì)教案和說課稿，滿分均為100分)。

4、面試時(shí)間：15分鐘，其中前10分鐘無生授課，后5分鐘教學(xué)說課。

5、面試成績=無生授課成績×60%+學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)說課成績×40%。

（六）成績公布、查分及體檢

1、2020年8月5日，在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站公布面試成績和總成績。考生如對本人成績有疑問，可持身份證、面試證于當(dāng)天前往原報(bào)名處申請查分。

2、2020年8月6日公示遴選入圍人員名單并通知遴選入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消遴選入圍資格。出現(xiàn)遴選崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

3、公示結(jié)束后，區(qū)教體局人事科通知遴選入圍人員到按遴選總分排名先后進(jìn)行選崗，選定交流輪崗學(xué)校，到崗報(bào)到。

五、遴選辦法

1、總成績100分，依據(jù)考核項(xiàng)目分值與面試成績合成確定，其中考核項(xiàng)目分值總分30分，按1：1計(jì)入總成績，面試成績總分70分（面試實(shí)行百分制，面試分?jǐn)?shù)×70%）。根據(jù)考生所報(bào)學(xué)科遴選人數(shù)按總成績由高分到低分確定入圍人員。如最后一名出現(xiàn)并列，以考核項(xiàng)目分值高的優(yōu)先；如果考核項(xiàng)目分值相同，以無生授課成績高的優(yōu)先，如果無生授課成績相同，則由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定入圍人員。

因公示不合格等原因出現(xiàn)遴選職位缺額的，在報(bào)考同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為一學(xué)期。試用期滿使用單位考核認(rèn)定不能勝任工作的，仍回原單位工作。遴選人員服從全區(qū)“區(qū)管校聘”管理改革工作。

2、遴選人員到交流學(xué)校后，經(jīng)研究確定需將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入交流學(xué)校，需重新核定專業(yè)技術(shù)崗位。如無相應(yīng)級別崗位空缺，必須低聘直至有技術(shù)崗位空缺。

3、有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄(相應(yīng)崗位在報(bào)考同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)):

(1)擬遴選人員自愿放棄交流的(提交本人親筆簽名的書面聲明);

(2)未在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料的;

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

六、其它事宜

1、本次公開遴選由區(qū)教體局牽頭，區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

2、《公告》未盡事宜由區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2020年禹會(huì)區(qū)暑期公開遴選教師計(jì)劃表

2.2020年禹會(huì)區(qū)部分城區(qū)小學(xué)公開遴選教師報(bào)名表報(bào)名表

3.教師所在學(xué)校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)）同意報(bào)考證明

4.2020年禹會(huì)區(qū)部分學(xué)校公開遴選教師考核項(xiàng)目分值統(tǒng)計(jì)表

5.個(gè)人報(bào)考承諾書

禹會(huì)區(qū)教體局 禹會(huì)區(qū)人社局

2020年7月29日

附件1：

2020年禹會(huì)區(qū)暑期公開遴選教師計(jì)劃表

文章來源：http://www.yuhui.gov.cn/gggs/4883101.html