2020年濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才公告

為進(jìn)一步提升我市市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)水平，優(yōu)化系統(tǒng)人才隊(duì)伍，根據(jù)我局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）以及國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定和要求，我局局屬事業(yè)單位濟(jì)南市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才范圍條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，服從組織安排;

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

5.年齡在35周歲以下（1984年8月10日以后出生）；

6.符合崗位要求的其他資格條件。

在職人員報(bào)名的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、崗位和計(jì)劃

我局局屬事業(yè)單位濟(jì)南市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心本次公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才10人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《2020年濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

通過(guò)濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站和濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才公告，公布招聘信息。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日—8月14日上午9:00—11:30；下午：13:30—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（濟(jì)南市歷下區(qū)龍奧北路1311號(hào)）B1106房間。

3.所需材料：

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交如下材料：

（1）《2020年濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件2)；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。2020年畢業(yè)的博士研究生需在2020年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。因新冠肺炎疫情防控學(xué)校推遲發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后再辦理聘用手續(xù)）;

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》），留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的還要提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明；

（4）居民身份證；

（5）有工作單位的人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信（提交確有困難的也可在進(jìn)入考察階段前出具）；

（6）近期同底版1寸免冠彩色照片2張。

（7）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

上述所需證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。

(二)資格審查

濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與最終通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:2的，則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，將取消或核減的計(jì)劃調(diào)整到通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比最多的崗位。

四、面談面試

（一）面談

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例高于1:10的崗位組織面談，按照1:10的比例確定面試人選，面談成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。面談成績(jī)并列的，一并納入面試人選。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生儀容儀表、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)分，在面試結(jié)束后公布。實(shí)際參加面試人員形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不列為考察對(duì)象，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面談、面試等具體事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（）文件通知欄，并保持通訊暢通。因個(gè)人棄權(quán)及其它原因造成面試人員空缺，按面談成績(jī)依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列的一并納入。

五、考察

根據(jù)崗位條件要求對(duì)考察人選進(jìn)行多種方式考察，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察體檢采取差額方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)按崗位計(jì)劃1:2的比例依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。面試成績(jī)相同的重新進(jìn)行面試，按照第二次面試成績(jī)確定考察體檢及聘用人選。

六、體檢

體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格人員造成的空缺，在考察體檢人選范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘優(yōu)秀人才，在市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用優(yōu)秀人才名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用優(yōu)秀人才單位提出聘用意見(jiàn)，辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取?？荚嚥皇召M(fèi)、不指定輔導(dǎo)書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告未盡事宜，由濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0531-66603618，0531-66608863 。

 附件1：2020年濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2 2020年濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表.docx

附件3：一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單.doc

 濟(jì)南市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2020年7月3

信息來(lái)源：http://amr.jinan.gov.cn/art/2020/7/30/art_44318_4546681.html?xxgkhide=1