玉溪市商務局公開招聘編外人員公告

根據《關于印發(fā)<玉溪市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》（玉人社發(fā)〔2019〕115號）文件精神，結合工作實際，經有關部門核準，需向社會公開招聘1名編外人員專業(yè)技術崗位（駕駛員）?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

玉溪市商務局編外人員專業(yè)技術崗位（駕駛員）1名。

二、招聘條件

1.適合男性，高中及以上學歷，年齡在45周歲以下；

2.持有B1及以上駕照，駕齡在5年以上，駕駛技術嫻熟，無重大交通肇事記錄；

3.身體健康，具備勝任該崗位的身體條件，無不良嗜好；

4.人品端正，能吃苦耐勞，遵守紀律，服從工作安排，退伍軍人優(yōu)先考慮；

5.有下列情形之一者不得報考：

（1）被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；

（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

（3）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（采取面試的方式）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪市商務局微信公眾號、玉溪市政府信息公開網站市商務局窗口、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：采取現場報名的方式進行

2.報名時間：2020年8月4日至2020年8月10日

上午8:15—11:45

下午14:00—17:30。

3.報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務大廳）。

4.現場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證（現場查驗原件，提交復印件）、一張小一寸免冠近照。

5.報考人員提供的證件、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

6.報名咨詢電話：0877—61000090877—6243366

13887761000（郭老師）13708675193（王老師）

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1:3方可進行下一環(huán)節(jié)。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關證件弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的考生進入面試，以面試成績從高到底的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分。

面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

（五）體檢和考察

1.體檢：由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數等額安排體檢，體檢標準參照公務員聘用通用體檢標準執(zhí)行,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內可到上級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

2.考察：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責組織實施，主要考察應聘人員的政治素質、道德品質以及需要回避的情況等。

（六）公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪市商務局微信公眾號、玉溪市政府信息公開網站市商務局窗口、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（七）聘用

經公示確定的擬聘用人員，由市商務局審核后，以勞務派遣形式用工，簽訂合同辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市商務局對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照玉溪市商務局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。

（二）替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據本次招聘面試成績由高到低順位進行替補。

五、薪資待遇及休息制度

1.薪資待遇：實發(fā)工資2000元/月＋五險（差旅費按照玉溪市現行差旅費管理規(guī)定執(zhí)行）。

2.休息制度：參照玉溪市商務局工作時間執(zhí)行。

六、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）在招聘過程中如發(fā)現不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

七、未盡事宜由玉溪市商務局研究確定，并負責解釋。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020年8月3日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=1222351&cateid=4