肥西縣桃花鎮(zhèn)2020年招聘社區(qū)網(wǎng)格員公告

為創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)管理，健全基層管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，報(bào)縣政府批示后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，桃花鎮(zhèn)面向肥西縣和毗鄰合肥市轄區(qū)（包河區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)，新站區(qū)，以下簡(jiǎn)稱合肥市轄區(qū)）范圍內(nèi)公開(kāi)招聘40名社區(qū)網(wǎng)格員（其中男性9名、女性31名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘名額及分配

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派。

（二）熱愛(ài)社區(qū)工作，服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè)。

（三）肥西縣或合肥市轄區(qū)戶籍（含嫁入、入贅戶口未遷入肥西縣或合肥市轄區(qū)的居民）或本人（配偶）在上述范圍內(nèi)擁有固定的居住房屋（以房產(chǎn)證為準(zhǔn)），年齡在18周歲以上至40周歲以下（即1980年8月3日至2002年8月3日期間出生），全日制大專及其以上學(xué)歷。

（四）有較好的文字基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作應(yīng)用能力。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

（二）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的人員;

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受組織審查，尚未作出結(jié)論的人員;

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（七）桃花鎮(zhèn)在崗網(wǎng)格員；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘程序及方法

按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢考察和錄用等程序進(jìn)行。招聘公告在肥西縣人民政府網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）網(wǎng)站上發(fā)布，招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）網(wǎng)站，在招聘信息中招聘公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線報(bào)名，即可跳轉(zhuǎn)到報(bào)名頁(yè)面（http://exam.east-hr.com），在報(bào)名表內(nèi)填寫(xiě)個(gè)人信息，選擇報(bào)考崗位（001為男性、002為女性），并上傳本人電子照片（近期免冠正面照片），完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報(bào)名。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，按照頁(yè)面提示按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，造成無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)?？忌顚?xiě)信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡是弄虛作假或與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間2020年8月10日9:00至2020年8月16日16:00止，逾期不再辦理?？忌仨氂趫?bào)名24小時(shí)后至8月17日16:00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費(fèi)”，通過(guò)第三方支付平臺(tái)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收?。?，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2020年8月18日16:00時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、開(kāi)考比例。招聘名額與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例須達(dá)到1:2方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。若001崗位或002崗位報(bào)名人數(shù)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，則相應(yīng)減少001崗位或002崗位招聘名額，所減少名額增加到002崗位或001崗位招聘名額中去。

4、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功后的考生于8月26日8:00至8月28日17 :00點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

（二）筆試

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試時(shí)間：8月29日上午9:00--11:00

筆試采用閉卷考試方法進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘。本次考試不提供任何資料、不舉辦任何培訓(xùn)班也不委托推薦任何輔導(dǎo)班和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

筆試內(nèi)容為社區(qū)方面基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)及法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)及操作知識(shí)、常用公文寫(xiě)作知識(shí)。筆試滿分為100分，占合成總成績(jī)60%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

（三）資格復(fù)審

1、被確定面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生攜帶肥西縣或合肥市轄區(qū)戶口本（嫁入、入贅戶口未遷入肥西縣或合肥市轄區(qū)的應(yīng)提供結(jié)婚證和一方的戶口本）原件及復(fù)印件；本人或配偶按擁有居住房屋報(bào)名的，應(yīng)提供房產(chǎn)證（若房屋為配偶的，同時(shí)須提供結(jié)婚證）原件及復(fù)印件；身份證原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證到合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行資格復(fù)審（地址在肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口、興眾廣場(chǎng)對(duì)面）。

2、凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：（1）與報(bào)考條件不符的；（2）不能提供規(guī)定的證件材料的；（3）未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》和“面試考生須知”，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

（四）面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)，筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、 面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人10分鐘，面試滿分100分，占合成總成績(jī)40%。面試主要考察應(yīng)試人員的的綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3、面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入），本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、確定初選人員

根據(jù)筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%，合成總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入）。按招聘崗位名額1:1比例確定初選人員，若出現(xiàn)合成成績(jī)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先；再相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先。初選人員在肥西縣人民政府網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、體檢、考察與錄用

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心進(jìn)行?？疾熘饕扇。海?）由考生戶籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明；（2）考生所在單位或村（社區(qū)）出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明。

體檢和考察合格人員在肥西縣人民政府網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。因體檢、考察不合格或被舉報(bào)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格，造成空缺的按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ) (若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

3、錄用

體檢、考察合格人員在肥西縣人民政府網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議人員為錄用人員，錄用人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按合成總成績(jī)從高分到低分由考生依次選擇社區(qū)。

七、有關(guān)待遇事項(xiàng)

錄用人員與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期工資1800元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后，基礎(chǔ)工資1480元/月、績(jī)效工資1000元左右/月（由用人單位制定考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)）。合肥元太人力資源管理有限公司為錄用人員發(fā)放工資（含試用期工資），并辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)成績(jī)相同，按確定初選規(guī)定進(jìn)行）。 

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在桃花鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會(huì)人員招聘考試培訓(xùn)服務(wù)中心組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。桃花鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

九、其他

咨詢電話：62575023 （桃花鎮(zhèn)組織辦）

68853557/68853303（考培服務(wù)中心）

舉報(bào)電話：62575110（桃花鎮(zhèn)紀(jì)委）

桃 花 鎮(zhèn) 人 民 政 府

合肥元太人力資源管理有限公司

2020年8月3日

文章來(lái)源：http://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/119875517.html