山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘護(hù)士簡(jiǎn)章

結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)士2名。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在30周歲以下（1989年8月3日以后出生）；

5.學(xué)歷、學(xué)位要求：2020年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，并具有學(xué)士學(xué)位；

6.專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理學(xué)；

7.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考該崗位。

應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的應(yīng)聘人員因受疫情影響暫時(shí)不能提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，可做出個(gè)人承諾，先報(bào)名應(yīng)聘，后續(xù)可在2020年12月31日之前取得并向?qū)W校提供，未按照規(guī)定時(shí)間取得并提供的應(yīng)聘人員，將解除聘用關(guān)系。

二、報(bào)名

報(bào)名方式: 符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘材料，并將材料放置在1個(gè)文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件，以“護(hù)士+姓名+本科專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”格式命名文件夾，如“護(hù)士+張某某+護(hù)理學(xué)+某某大學(xué)”，并發(fā)送至人事處電子郵箱。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：

（1）《山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）Word版；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷Word版；

（3）身份證（正、反）掃描件或照片；

（4）國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件或照片；海外留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料；

（5）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，應(yīng)于2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

（6）護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證掃描件；應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的應(yīng)聘人員因受疫情影響暫時(shí)不能提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，可填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》（附件2，打印出來(lái)手寫(xiě)簽字，掃描或者照片的形式發(fā)送），先報(bào)名應(yīng)聘。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

三、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束適時(shí)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。涉及此次招聘所有相關(guān)信息均在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，不采用其他方式通知考生本人，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

（1）筆試

筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)與臨床知識(shí)。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后及時(shí)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定1:3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

（2）面試

面試總分為100分，采用答辯的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等方面知識(shí)。

達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

總成績(jī)的計(jì)算：按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)及考察范圍人員名單在面試結(jié)束后適時(shí)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

三、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾觳扇€(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢原則上在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

四、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的，與第三方公司簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：韓老師

聯(lián)系電話：0535-6903682  

電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com  

附件1：山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件2：個(gè)人承諾書(shū)

山東工商學(xué)院

2020年8月3日

附件【附件2：個(gè)人承諾書(shū).docx】

附件【附件1：山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc】

信息來(lái)源：https://rsc.sdtbu.edu.cn/info/1041/2294.htm