麗江市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響進(jìn)一步面向全國(guó)

開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

為貫徹“六保”要求，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中共云南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、云南省人力資源和社會(huì)保障局、云南省教育廳、云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好面向全國(guó)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作的通知》要求，決定面向全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)充招聘83名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

本次專項(xiàng)招聘工作遵循“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向全國(guó)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和崗位

麗江市衛(wèi)生健康系統(tǒng)進(jìn)一步面向全國(guó)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生83人，其中市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位43名，古城區(qū)4名，玉龍縣8名，永勝縣11名，華坪縣9名，寧蒗縣8名。專項(xiàng)招聘人員具體人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

2020年全國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及 2018 屆、2019屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（含2020年未落實(shí)工作單位的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員）。

四、招聘政策

本次專項(xiàng)招聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策，為用足用好現(xiàn)有政策，對(duì)下列崗位和人員給予傾斜政策支持：

（一）應(yīng)聘護(hù)士崗位，可采取“先上崗、再考證”方式，凡符合資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)輔助性工作，簽訂聘用合同時(shí)約定 1 年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。

（二）按實(shí)際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補(bǔ)貼。一次性就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每人一次性發(fā)放 30000 元。

（三）本次專項(xiàng)招聘到縣（區(qū)）及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員，其崗位、人事關(guān)系可放在縣（區(qū)）醫(yī)共體牽頭醫(yī)院統(tǒng)一管理。事業(yè)編制由縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制部門(mén)統(tǒng)一核定，由縣衛(wèi)生健康行政部門(mén)統(tǒng)籌管理。

（四）聘用人員可以自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

6.年齡原則上不超過(guò)35周歲；博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過(guò)40周歲；其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）執(zhí)行，年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2020年6月。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

六、報(bào)名程序時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：考生可帶報(bào)名表（附件2）及相關(guān)證件原件到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件投遞到招聘單位指定郵箱。

（二）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2020年8月10日-8月13日（8:00-12:00，14:30-18:00）。

（三）資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，報(bào)名時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的，由招聘單位電話或短信通知考生，于考試前一天帶相關(guān)證件原件到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

（四）注意事項(xiàng)：

1. 報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照招聘單位所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)提交報(bào)名表、健康信息表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，未就業(yè)證明及其他報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料原件；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)提供報(bào)名表、健康信息表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，未就業(yè)證明及其他報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料的掃描件，報(bào)名材料掃描件壓縮文件（文件名為：?jiǎn)挝?崗位名稱+姓名，如古城區(qū)人民醫(yī)院臨床崗張三）投遞到招聘單位指定郵箱。

3. 2020年畢業(yè)（或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)）尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，可由考生書(shū)面承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，先報(bào)考。如考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得與報(bào)考崗位相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，取消資格，并進(jìn)行遞補(bǔ)。上述相關(guān)承諾書(shū)，須由考生本人簽字，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交給招聘單位。

4. 應(yīng)聘護(hù)士崗位，可采取“先上崗、再考證”方式，凡符合資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)輔助性工作，簽訂聘用合同時(shí)約定1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格, 否則按約定解除聘用合同。

5. 已通過(guò)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試，尚未領(lǐng)取相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書(shū)的，須提交考試成績(jī)合格證明材料，可報(bào)考。

6. 報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)名結(jié)束，考生應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話通暢，若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

七、招聘方法及步驟

此次專項(xiàng)招聘工作在人社、衛(wèi)健、紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)部門(mén)的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，采取考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

（一）考試

考試時(shí)間8月15日-16日，具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)由招聘單位另行通知考生。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，如招聘單位的部分崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3且人數(shù)較多的情況，相應(yīng)的崗位由招聘單位決定采用筆試和面試（崗位能力測(cè)試）的方式進(jìn)行；其余崗位采用面試（崗位能力測(cè)試）的方式進(jìn)行。市級(jí)單位由招聘單位組織實(shí)施，縣（區(qū)）級(jí)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考試由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局或醫(yī)共體組織實(shí)施。

1.筆試

采用筆試和崗位能力測(cè)試的崗位，先進(jìn)行筆試。筆試主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間60-90分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入崗位能力測(cè)試人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列，并列者均進(jìn)入崗位能力測(cè)試。

2.崗位能力測(cè)試

1）測(cè)試方式：重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的崗位能力測(cè)試時(shí)間不超過(guò)20分鐘，采取面試口答的方式進(jìn)行。面試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2）按照招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低順序等額確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，崗位能力測(cè)試成績(jī)末位并列的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3）達(dá)不到3:1比例開(kāi)考的崗位，考試綜合成績(jī)須不低于60分（含60分），方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4）崗位能力測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)的公布：面試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)及綜合成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3. 成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分100分。采用筆試和崗位能力測(cè)試的崗位，綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；采用崗位能力測(cè)試的崗位，崗位能力測(cè)試成績(jī)即為綜合成績(jī)。以綜合成績(jī)從高到低排名順序，按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

考察由用人單位通過(guò)查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方項(xiàng)進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

（三）體檢

考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予聘用。對(duì)于在體檢過(guò)程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）公示

對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（六）聘用審批

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員應(yīng)填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核審批后，辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

考生須服從國(guó)家和省關(guān)于專項(xiàng)招聘的政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話： 麗江市衛(wèi)健委0888 - 5456735

監(jiān)督電話： 駐麗江市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0888 - 5457268

九、疫情防控工作

（一）招聘單位要負(fù)責(zé)招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作，做好疫情監(jiān)測(cè)排查、消毒消殺、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

（二）考生防疫要求：

1.考生應(yīng)提前自覺(jué)掃“云南健康碼”。考生要如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息，并申報(bào)“云南健康碼”。根據(jù)疫情防控要求，體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加招聘；“云南健康碼”為黃碼人員，須提供資格復(fù)審、面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方可參加招聘，不能提供的，經(jīng)一次核酸檢測(cè)陰性后可參加招聘；“云南健康碼”為紅碼人員，一律按規(guī)定實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，不得參加招聘。一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加招聘。來(lái)自或近期到過(guò)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，須持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加招聘。

2.考生參加招聘崗位能力測(cè)試除身份核驗(yàn)外全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，自覺(jué)有序排隊(duì)，主動(dòng)出示有效身份證和準(zhǔn)考證，接受體溫測(cè)量，配合做好疫情防控工作。考生要做好自我防護(hù)，不聚集交流。

附件：1.麗江市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響進(jìn)一步面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2.麗江市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)開(kāi)展 專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生補(bǔ)充招聘報(bào)名表.docx

3.專項(xiàng)招聘健康信息表及防疫工作考生須知.docx

麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年8月5日

2020年麗江市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位表

來(lái)源：http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5794.aspx