2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）（附件1）。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行；

3.已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（3）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（5）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查（2020年8月10日-8月11日）。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶口本原件及相關(guān)復(fù)印件、近期免冠同底二寸彩照3張，填寫《2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)名地點(diǎn)：泗陽縣政務(wù)服務(wù)中心一樓H19號(hào)窗口。

報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。

考生須誠信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

（二） 筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等）。本次考試不設(shè)開考比例，不指定輔導(dǎo)用書，不提供考試大綱。筆試總分100分，成績(jī)達(dá)到50分為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上泗陽（www.siyang.gov.cn）公布。

考生于8月12日下午2:30-6:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。

（三） 面試

按筆試成績(jī)由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

進(jìn)入面試人員于8月14日下午2:30-6:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，并攜帶通知書和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

（四）體檢。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序）。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（五）考察。各招聘單位按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行。

（六）公示和聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在《網(wǎng)上泗陽》公示5個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由泗陽縣人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)待遇

聘用人員工資待遇按照我縣公益性崗位人員待遇執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。年終由縣人社局、用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

五、招聘工作堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各屆監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-85273089）。

六、本簡(jiǎn)章由泗陽縣人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85227689。

附件：

1.2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表

泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月5日

附件下載：2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章.docx

信息來源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202008/0560d33f749b4c18aec8a19c63b544ea.shtml