兩江人力派往重慶兩江新區(qū)社保中心勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位一：藥品及耗材招采崗2名；

崗位二：醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及監(jiān)管崗1名。

二、招聘條件

（一）崗位條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好，身體健康，無刑事犯罪和不良信用記錄。

2. 年齡在18周歲以上、35周歲（含）以下，年齡計(jì)算截止日期為：2020年7月30日。

3. 具有211或985院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)不限。

4. 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5. 團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人，能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行，具體流程內(nèi)容如下：

（一） 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日（9：00-12：00，14：00-16：30）；報(bào)名地址：重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)兩江企業(yè)總部大廈203室。請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名表（詳見附件1）

2.有效身份證原件及復(fù)印件（正反兩面）一份；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

4.學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（只采信電腦網(wǎng)頁(yè)版，手機(jī)截圖版不予采信）復(fù)印件一份；

請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀報(bào)名簡(jiǎn)章所寫的必需資料，如因個(gè)人疏忽所攜資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）資格初審：2020年8月13日起應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查看報(bào)名審查結(jié)果。

（三）筆試

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績(jī)50%；

筆試時(shí)間：待定；

筆試地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)電話或短信通知）；

筆試范圍：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位）。

（四）面試

筆試結(jié)束后7天內(nèi)在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）公布進(jìn)入面試人員的名單，應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例為1:2，若未達(dá)到1:2比例，則全部進(jìn)入面試；若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。若該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。

面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查詢。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績(jī)50%；

面試時(shí)間：待定；

面試地點(diǎn)：待定。

（五）體檢

面試合格的參加體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，體檢費(fèi)用由考生自理。

凡因體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績(jī)得分情況從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其有無犯罪記錄、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

（七）聘用

由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知，并簽訂勞動(dòng)合同，派往兩江新區(qū)社保中心工作，接受其日常管理。

四、工資待遇

新招錄人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定發(fā)放基本薪酬，繳納五險(xiǎn)一金，聘用期限為兩年，聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

（三）考生在通過面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，無故放棄的，將納入兩江人力招聘誠(chéng)信黑名單。

（四）請(qǐng)各位考生注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測(cè)和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

（五）擬聘用人員將由兩江人力公司開具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取擬聘用人員個(gè)人檔案集中統(tǒng)一管理。

六、聯(lián)系方式

李老師/劉老師：023-67573931（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,14:00-17：00撥打）。

本次招聘最終解釋權(quán)歸兩江新區(qū)人力資源公司。

附件：報(bào)名表.docx

信息來源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-08/06/content_10049713.htm