2020年常熟市東南幼兒園公開招聘工作人員簡章

常熟市東南幼兒園因工作需要，決定向社會公開招聘12名合同制工作人員（其中：4名專職保健教師、1名專職檔案員、7名保育員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見招聘崗位表。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事學校各項工作；無執(zhí)法、執(zhí)紀部門處理等不良記錄。

2.戶籍限常熟市戶籍。

常熟市東南幼兒園招聘合同制工作人員崗位表

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

（一）公開報名和資格審查

1．報名時間：2020年8月7日—8月12日 9:00-16:30（雙休日不接受報名）；報名地點：常熟市人力資源市場（珠江路222號）12、13、14、17號窗口。

2.報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書，及相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書（以上所有證件均需驗證原件，提供復(fù)印件）；本人近期2寸照片1張。

3.報名者需如實填寫《常熟市東南幼兒園招聘工作人員報名登記表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

4.報考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的2倍方可開考，報名人數(shù)不足時，同比例縮減崗位招聘人數(shù)。

（二）筆試和面試

1.專職保健教師和專職檔案員

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績按高分到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的1:3確定進入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。以綜合成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)的1:1確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

2.保育員

考試直接采取面試的方式進行，以面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)的1:1確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。面試成績相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。 五、體檢、政審和公示

根據(jù)綜合成績確定的擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。

對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示（不少于3天），政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。

因體檢或政審不合格或自動放棄崗位等情況出現(xiàn)缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。 六、聘用人員管理及待遇

1.專職保健教師和專職檔案員

常熟市東南幼兒園與錄用人員簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，試用期參照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

待遇參照東南街道學校合同制工作人員。合同期內(nèi)按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金。

2.保育員

被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

常熟市東南幼兒園與錄用人員簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，試用期參照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。 七、其他

報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責任自負。 本次招聘工作的有關(guān)信息可通過常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrcsc.com）查詢。 報名、考務(wù)咨詢電話：52443831。

附件：常熟市東南幼兒園招聘工作人員報名登記表

常熟市東南幼兒園

2020年8月7日

信息來源：http://www.csrcsc.com/info/read_28243.html