2020年曲阜市政法委、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合測評中心、應(yīng)急管理局招聘公告

曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司受中共曲阜市委政法委員會(huì)、曲阜市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合測評中心、曲阜市應(yīng)急管理局委托，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)數(shù)量

招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員，共招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員138人、政務(wù)服務(wù)熱線話務(wù)員10人、安全生產(chǎn)檢查員19人。

二、招聘范圍

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，本人或直系親屬無違法犯罪記錄；

(二)具有曲阜市常駐戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶口；

(三) 身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘條件詳見附件1

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日-19日（3天，工作時(shí)間內(nèi)）

報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市大成路星光天地B座（曲阜市為民服務(wù)中心二樓人力資源市場）

咨詢電話：4498606

（一）報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡章附件2《2020年曲阜市春秋人力資源管理公司第二批公開招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表》兩份，如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照（另加洗2張備用）。同時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及各復(fù)印件，按本簡章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。

（二）資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格。

通過資格初審的人員，于2020年8月24日至8月25日工作時(shí)間，由本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

五、考試內(nèi)容和方法詳見附件1

六、考核和體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘崗位考試要求計(jì)算總成績，按總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，出現(xiàn)總成績并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的空缺，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？荚嚦煽儾⒘械?，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

七、聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年，試用期為1個(gè)月。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由各派遣單位進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，各派遣單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因各用工單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由各用工單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，各用工單位根據(jù)本簡章，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

遞補(bǔ)時(shí)效為首次簽訂勞動(dòng)合同起12個(gè)月。

八、待遇

被派遣制人員工資福利待遇由各用工單位根據(jù)實(shí)際情況自行決定，各崗位工資福利待遇詳見附件1。

派遣人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

本簡章由中共曲阜市委政法委員會(huì)、曲阜市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合測評中心、曲阜市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

此次招聘的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會(huì)保障局”的“人才招聘”專欄發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注?？忌鷪?bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：1、2020年曲阜市春秋人力資源管理公司第二批公開招聘派遣制工作人員崗位詳情匯總表.xls

2、2020年曲阜市春秋人力資源管理公司第二批公開招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表.doc

2020年8月6日

信息來源：http://www.qufu.gov.cn/art/2020/8/6/art_18949_2605160.html