安徽省碭山縣2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位“人才回引工程”公告

為進(jìn)一步深化“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)和人才服務(wù)工作，暢通縣外在編在崗人才回碭工作渠道，集聚一批高素質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)、能服務(wù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才，經(jīng)研究，決定開展碭山縣2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才回引工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體目標(biāo)

圍繞“人才回歸、振興家鄉(xiāng)”目標(biāo)，不斷完善引才政策、暢通引才渠道、優(yōu)化引才環(huán)境。按照“面向社會、公開引進(jìn)，缺編可進(jìn)、服從調(diào)劑，綜合考察、擇優(yōu)引進(jìn)”的原則，積極引導(dǎo)縣外在編在崗人才回歸，為建設(shè)創(chuàng)新型“五個(gè)碭山”提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

二、主要對象

在碭山縣以外工作的公務(wù)員（參公人員，已登記備案）、事業(yè)單位在編在崗人員（公益一類、公益二類事業(yè)單位，教育衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人員為專業(yè)技術(shù)人員、其他事業(yè)單位引進(jìn)人員為管理人員、專業(yè)技術(shù)人員）。主要包括下列人員：

1.具有碭山戶籍的人員；

2.其配偶、父母或配偶的父母具有碭山戶籍或?yàn)榇X山縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

三、資格條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，志愿為碭山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)作出貢獻(xiàn)；

3.具有擬調(diào)入崗位、職位相對應(yīng)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員身份、任職資格和工作經(jīng)歷；

4.擬調(diào)入人員近三年年度考核稱職（合格）及以上等次，工作不滿三年的，提供試用期滿考核合格證明及試用期滿后年度考核結(jié)果；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）年齡、學(xué)歷、職稱要求

1.教師：男教師年齡在40周歲以下（1979年7月31日以后出生，下同），女教師年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生，下同）；研究生及以上學(xué)歷，特級教師，省、市教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，市級講師，省、市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng)獲得者等拔尖人才，男教師年齡可放寬至45周歲（1974年7月31日以后出生），女教師年齡可放寬至40周歲。中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格；小學(xué)教師須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)教師資格；幼兒園教師須具備幼兒師范或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)的中師及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格?；匾藛T均須取得初級及以上職稱。

2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：年齡在40周歲以下（護(hù)理人員年齡須在35周歲以下）?？h直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)回引人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)初級及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格，護(hù)理人員須取得護(hù)師資格，臨床類取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的優(yōu)先；鎮(zhèn)（園區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)回引人員須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得相應(yīng)初級及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格。

3.其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員:具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。

4.特殊人才采取“一事一議”的回引方式。

（三）有下列情形之一的，不予列入回引范圍

1.未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的人員；

2.按照有關(guān)規(guī)定，未滿任職或服務(wù)年限的人員、尚在新錄用（聘用）人員試用期的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

5.其他不符合回引條件的人員。

四、回引程序

（一）個(gè)人申請。有意向且符合回引條件的人員，從碭山縣人民政府網(wǎng)<http://www.dangshan.gov.cn/>及碭山先鋒網(wǎng)<http://ds.szxf.gov.cn/>下載并如實(shí)填寫《安徽省碭山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“人才回引工程”申請表》（以下簡稱申請表）。原則上每年定期發(fā)布公告，根據(jù)空編情況及報(bào)名情況對符合條件人員進(jìn)行回引。

本次申請時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年8月26日。

（二）資格審核。公務(wù)員（參公人員）到縣委組織部辦理申請調(diào)動手續(xù)，教師到縣教育局辦理申請調(diào)動手續(xù)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣衛(wèi)健委辦理申請調(diào)動手續(xù)，其他事業(yè)單位人員到縣人社局辦理申請調(diào)動手續(xù)。

申請人員將《申請表》（一式五份），報(bào)名人員（含父母或配偶）身份證、戶口簿、結(jié)婚證（原件和復(fù)印件），學(xué)歷和學(xué)位證書（原件和復(fù)印件），獲獎(jiǎng)證書（原件和復(fù)印件），資格證書（原件和復(fù)印件），機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明，《公務(wù)員登記表》《參公登記表》或錄用文件、聘書（復(fù)印件）等能證明本人及父母或配偶身份的材料交由縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健委進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，并按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)名的證明。

資格審核貫穿于回引工作全過程，申請人員對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料獲取回引資格的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消回引資格。

（三）確定崗位。根據(jù)個(gè)人申請，按照缺編可進(jìn)、對口安置、服從調(diào)劑、擇優(yōu)引進(jìn)的原則，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健委分別對符合條件人員就回引意向進(jìn)行雙向溝通，確定回引崗位，縣人社局對事業(yè)單位擬聘崗位進(jìn)行審核。

（四）組織考察。由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健委及擬接收單位等相關(guān)部門對符合條件、服從工作安排的人員進(jìn)行考察，并形成書面意見。考察內(nèi)容主要包括擬調(diào)動人員的編制性質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況。對申請人員的檔案進(jìn)行審查，看檔案材料是否齊全、進(jìn)入單位手續(xù)是否齊備、檔案材料是否涉嫌造假，重點(diǎn)審查調(diào)入人員的“三齡二歷一身份”。

（五）組織體檢。體檢工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（六）公示。對考察體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合回引條件的，取消相關(guān)人員回引資格。

（七）辦理手續(xù)。公示無異議的人員由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健委根據(jù)干部管理權(quán)限，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)回引手續(xù)。

五、安置原則

1.堅(jiān)持身份相符、人崗相適、對等對口、空編安置原則。公務(wù)員安排到行政機(jī)關(guān)工作，參公人員安排到參公單位工作，事業(yè)單位人員安排到事業(yè)單位工作；相應(yīng)單位無空編的，根據(jù)工作需要安排到同層級、同性質(zhì)的空編單位工作。

2.原則上按原任職務(wù)、職級安排工作崗位，沒有相應(yīng)崗位空缺的，保留原待遇不變，待相應(yīng)崗位空缺時(shí)，優(yōu)先考慮使用；專業(yè)技術(shù)崗位沒有空缺的，急需緊缺人才和優(yōu)秀人才，首次聘用時(shí)可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制聘在相應(yīng)崗位。

3.原則上原在縣（區(qū)）直及以上單位工作的安排到縣直單位工作，原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的安排到鎮(zhèn)（園區(qū)）工作，原在農(nóng)村工作的安排到農(nóng)村工作。

4.教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申請人在農(nóng)村學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，根據(jù)個(gè)人意愿，可優(yōu)先安排到戶口所在地工作（碭城鎮(zhèn)及超編單位除外）。

5.凡與學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得安排到該學(xué)校、醫(yī)院管理崗位；與其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得安排到該單位。

6.確有急需或有專業(yè)特長的緊缺人才及相應(yīng)單位無空編的，服從統(tǒng)一調(diào)劑安排。

六、保障措施

實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“人才回引工程”是新形勢下加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新舉措，各級各部門各單位要轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，密切配合，抓好落實(shí)。機(jī)構(gòu)編制部門要將人才回引工作納入用編進(jìn)人計(jì)劃予以保障，組織、人社、教育、衛(wèi)健部門牽頭組織實(shí)施，各用人單位及主管部門要自覺服從安排。各有關(guān)單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真審核把關(guān)，確保人才回引工作規(guī)范有序。對弄虛作假、欺騙組織的引進(jìn)人員，取消安排資格，并通報(bào)反饋原工作單位。

七、其他事項(xiàng)

1.公務(wù)員（參公人員）回引方面問題請咨詢縣委組織部公務(wù)員綜合管理室，聯(lián)系電話：0557-8095295；辦公地址:碭山縣政務(wù)中心七樓715室。

2.教師回引方面問題請咨詢縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0557-8021227；辦公地址:碭山縣碭城鎮(zhèn)道北中路15號教育局二樓。

3.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員回引方面問題請咨詢縣衛(wèi)健委人事科教股，聯(lián)系電話：0557-2250993；辦公地址:碭山縣政務(wù)新區(qū)旭日路衛(wèi)健委四樓401室。

4.其他事業(yè)單位人員回引方面問題請咨詢縣人社局人力資源市場股，聯(lián)系電話：0557-8778020；辦公地址:碭山縣政務(wù)中心六樓635室。

5.在回引期間，報(bào)名人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注在碭山縣人民政府網(wǎng)、碭山先鋒網(wǎng)發(fā)布的回引公告信息，凡不能按時(shí)參加考察、體檢等，或在回引要求的時(shí)限內(nèi)不能辦理相關(guān)回引手續(xù)的，按放棄錄用資格處理。在回引期間應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系而造成的后果由報(bào)名者承擔(dān)。

6.縣紀(jì)委監(jiān)委對回引工作全程監(jiān)督，對違反回引紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；監(jiān)督電話：8095330。

本公告未盡事宜，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：安徽省碭山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“人才回引工程”申請表.doc

碭山縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月7日

文章來源：http://www.dangshan.gov.cn/gsgg/141900341.html