東海縣2020年下半年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員公告

為了進(jìn)一步做好我縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強(qiáng)基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè)，根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（蘇財(cái)社〔2019〕161號(hào)），市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認(rèn)定和管理辦法的通知》（連人社規(guī)發(fā)〔2014〕5號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)決定面向本縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本崗位為政府開發(fā)的基層公共服務(wù)公益性崗位，主要從事基層人力資源和社會(huì)保障等工作。具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《東海縣2020年下半年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），可在東海縣政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

二、資格條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具備良好的品行；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）招聘條件中的學(xué)歷指普通全日制高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（五）本次招聘對(duì)象，為具有東?？h戶籍，2018年畢業(yè)以來(lái)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)或連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需到戶籍所在地辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東海縣”入口（http://222.189.10.7:8082/）。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日9:00-8月20日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2020年8月17日09:00-8月20日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年8月17日-8月20日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年8　月17日-8月20日每天的09:00-16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年8月17日09:00-8月21日12:00。

政策咨詢電話：0518-80196850（受理應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息問(wèn)題）。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息12小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向東海縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢電話。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（東海縣牛山街道晶都大道北側(cè)東?？h人力資源和社會(huì)保障局405室）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。東?？h人力資源和社會(huì)保障局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證、考試等情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與東?？h人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

東?？h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

1.招聘崗位的開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減招聘崗位。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

（3）其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由東?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前４0分鐘到達(dá)考試地點(diǎn)，查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測(cè)量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

6.筆試成績(jī)以百分制的形式在東?？h政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

2.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在東?？h政府網(wǎng)公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試；入圍面試人員名單將在東海縣政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)

面試總分為100分，面試成績(jī)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前20分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測(cè)量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加面試，由于以上原因不能參加面試的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h政府網(wǎng)公布。

五、考察和體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由東?？h人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T（單位）在東?？h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門（單位）組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東?？h人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期一個(gè)月。人員工資待遇每月不低于2430元（按最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍計(jì)算），按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。

東?？h人力資源和社會(huì)保障局接受本次招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：東?？h2020年下半年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員崗位表

東?？h人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月7日

附件：東?？h2020年下半年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表.xls

信息來(lái)源：http://www.lyg.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/e0dc85ec-8c56-4080-93c8-00d30ec357d7.html