夾江縣人力資源和社會(huì)保障局

 夾江縣教育局

關(guān)于夾江縣2020年面向四川省內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師的公告

為科學(xué)配置夾江縣學(xué)校師資，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，進(jìn)一步提高夾江教育的整體水平。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)面向四川省內(nèi)公開選調(diào)18名在編在職中小學(xué)、幼兒園教師到夾江縣公辦學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 

一、崗位及名額

（一）高中（4人）

高中英語、化學(xué)、物理、音樂各1人。

（二）初中（2人）

初中英語、體育各1人。

（三）小學(xué)（7人）

小學(xué)語文2人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)英語3人、小學(xué)美術(shù)1人。

（四）幼兒園教師4人

（五）特殊教育1人

二、報(bào)考對(duì)象  

四川省范圍內(nèi)在編在職教師（不含夾江縣在編在職教師）

三、報(bào)考條件 

（一）基本條件   

1.學(xué)歷要求：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并符合《夾江縣2020年面向四川省內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師崗位條件一覽表》要求的專業(yè)。具有夾江籍或夾江戶籍的幼兒園和小學(xué)教師可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷。

2.教師資格：幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格證，小學(xué)教師必須具備小學(xué)及以上教師資格證，初中教師必須具備初中及以上教師資格證，高中教師必須具備高中或中職（專）及以上教師資格證，且任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

3.年齡要求：35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生，以全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定的出生日期為準(zhǔn)），具有夾江籍或夾江戶籍的教師可放寬至40周歲及以下（1980年1月1日及以后出生）。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。   

1.因涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

2.近3學(xué)年受司法處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理的；

3.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.參加工作以來年度考核結(jié)果有基本合格及以下的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的不適合報(bào)考的其他情形。

  四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查     

本次選調(diào)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。      

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日--8月19日（上午9:00-11:30，下午14:00-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：夾江縣迎春南路108號(hào)（夾江縣教育局四樓人事股2，咨詢電話：0833-5662026）。

3.報(bào)名所需提供的材料

（1）《夾江縣面向四川省內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名信息表》（現(xiàn)工作地教育行政主管部門及人力資源社會(huì)保障部門簽注是否同意報(bào)考的意見并蓋章）；

（2）全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核《干部任免審批表》（從干部人事檔案中復(fù)印并加蓋公章）；

（3）本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書的原件和復(fù)印件；  

（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件;  

（5）本人現(xiàn)工作所在地編制部門在編證明、所在學(xué)校出具的任教年限及任職以來年度考核情況證明材料；

（6）本人近期正面免冠一寸彩色證件照2張；

（7）現(xiàn)工作所在地教育行政主管部門對(duì)報(bào)考人工作期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況說明。

4.資格審查

由縣教育局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，公布審查結(jié)果，并對(duì)符合要求的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。資格審查后，如報(bào)考崗位空缺，則自動(dòng)取消該崗位。若報(bào)考人員故意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料經(jīng)查證屬實(shí)的，一律取消選調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）面試   

1.面試內(nèi)容  

面試為課堂教學(xué)考核和教學(xué)理論考核,面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。課堂教學(xué)考核形式為現(xiàn)場(chǎng)抽取課題進(jìn)行微型課教學(xué)，教學(xué)理論考核由考官現(xiàn)場(chǎng)提問作答。 

2.成績(jī)計(jì)算  

總成績(jī)＝課堂教學(xué)考核成績(jī)×70% +教學(xué)理論考核×30% ，課堂教學(xué)考核成績(jī)和教學(xué)理論考核成績(jī)均為百分制。

3.公布成績(jī)  

個(gè)人面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，面試結(jié)束后3日內(nèi)在夾江縣人民政府網(wǎng)公布總成績(jī)排名?？偝煽?jī)低于70分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)計(jì)算中若出現(xiàn)3位以上的小數(shù),則四舍五入后保留3位小數(shù)。

（三）體檢

根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分等額確定各崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選并公告，體檢由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)論公告發(fā)布后，報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)論公告發(fā)布之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢有異議的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。  

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見體檢公告，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。  

（四）考察   

由縣人力資源社會(huì)保障和教育主管部門對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考察結(jié)論。

考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不合格者取消選調(diào)資格，考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示  

對(duì)考察合格人員進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響選調(diào)的，作為選調(diào)人選；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否作為選調(diào)人選。  

（六）選擇崗位   

同一學(xué)科崗位的選調(diào)人員，根據(jù)《夾江縣2020年面向四川省內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師崗位條件一覽表》（附件2），按照面試總成績(jī)從高分到低分，依次選擇崗位。  

（七）人員管理  

1.由縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)按照相關(guān)程序辦理選調(diào)人員的調(diào)動(dòng)手續(xù)和后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

2.所有選調(diào)人員執(zhí)行最低服務(wù)年限的規(guī)定，必須在我縣服務(wù)期滿5年才能流動(dòng)。

3.選調(diào)人員調(diào)入我縣后如學(xué)校相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)有空缺，則可聘用在相應(yīng)崗位等級(jí)，如無空缺，則聘用在所屬層級(jí)最低檔。 

五、其他事項(xiàng)

（一）選調(diào)公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)發(fā)布，其他后續(xù)事宜將在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn)發(fā)布，報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注，如因本人未及時(shí)查看而造成未按時(shí)參加相關(guān)選調(diào)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。  

（二）選調(diào)工作資格審查貫穿始終，接受社會(huì)監(jiān)督。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)資格條件，或有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選調(diào)或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。  

（三）若總成績(jī)排名出現(xiàn)并列且需要進(jìn)行選擇的情況，課堂教學(xué)考核成績(jī)高者優(yōu)先,若課堂教學(xué)考核成績(jī)并列,則由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，然后根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分確定選調(diào)人選。  

（四）本次選調(diào)所有環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。  

（五）用人單位、夾江縣教育局、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局不以任何形式提供考試輔導(dǎo)資料或舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。  

（六）監(jiān)督及咨詢電話：  

中共夾江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)夾江縣監(jiān)察委員會(huì)：0833-5662377  

中共夾江縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5657256

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5652056

夾江縣教育局：0833-5662026

本公告由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局、夾江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.夾江縣縣情簡(jiǎn)介附件下載

 2.《夾江縣2020年面向四川省內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師崗位條件一覽表》附件下載

3.《夾江縣面向四川省內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名信息表》  附件下載

4. 2020年夾江縣選調(diào)單位簡(jiǎn)介附件下載

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局

夾江縣教育局

 2020年8月10日  

信息來源：http://lspta.com.cn/newsDetail/3717.html