南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局招聘專業(yè)人才簡章

南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局是南京市規(guī)劃和自然資源局派駐機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是履行全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)和所有國土空間用途管制職責(zé)、組織編制并監(jiān)督實(shí)施國土空間規(guī)劃和相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃、負(fù)責(zé)城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)空間資源科學(xué)配置、負(fù)責(zé)城市空間品質(zhì)提升相關(guān)規(guī)劃管理、負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目用地和建設(shè)規(guī)劃管理、負(fù)責(zé)歷史文化名城保護(hù)相關(guān)規(guī)劃管理、負(fù)責(zé)或組織涉及空間規(guī)劃的交通市政專項(xiàng)規(guī)劃管理、負(fù)責(zé)自然資源調(diào)查監(jiān)測評價(jià)、負(fù)責(zé)自然資源和不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一確權(quán)登記、負(fù)責(zé)自然資源資產(chǎn)有償使用、負(fù)責(zé)自然資源的合理開發(fā)利用、負(fù)責(zé)國土空間用途管制、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌國土空間生態(tài)修復(fù)、負(fù)責(zé)組織實(shí)施最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度、負(fù)責(zé)地質(zhì)礦產(chǎn)管理、負(fù)責(zé)測繪地理信息管理。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘5名企業(yè)身份專業(yè)人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

城鄉(xiāng)規(guī)劃管理崗位：5名。具體要求詳見《崗位信息表》。

詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

三、招聘程序（招聘單位有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)）

（一）報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)初審（只接受微信公眾號報(bào)名）

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1、時(shí)間：2020年8月11日—2020年8月20日

2、掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫個(gè)人信息。

3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

（二）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，對網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

a．本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)招聘簡章下方的附件下載。

b．網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。

c．《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。

d．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將通知通過者參加考試。

（三）考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評價(jià)。

1、筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。筆試不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

筆試合格線為60分，在筆試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試：主要測試應(yīng)聘人員在專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

3、總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績（百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)）×40%+面試成績（百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)）×60%。

（四）背景調(diào)查

按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員，著重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（五）體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

（六）聘用

根據(jù)考試成績、背景調(diào)查及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。聘用人員為企業(yè)身份，由南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局下屬國有企業(yè)南京市江寧區(qū)左宜測繪有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。正式聘用人員由南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局實(shí)施管理、使用、考核，工作地點(diǎn)在江寧分局。

附件：《崗位信息表》

報(bào)名咨詢電話：025-83102761

考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777

監(jiān)督電話：025-52120930

南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局

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下載附件報(bào)名須知

《應(yīng)聘人員登記表》

南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局公開招聘專業(yè)人才崗位信息表

信息來源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1400.html