修水縣人力資源和社會保障局
中共修水縣委機構編制委員會辦公室
修水縣林業(yè)局
關于公開選調修水縣林業(yè)局工作人員的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究同意,決定公開選調修水縣林業(yè)局工作人員16名,為確保選調工作順利進行,縣選調工作領導小組于8月5日召開專題會議,對8月1日發(fā)布的《關于公開選調修水縣林業(yè)局工作人員的公告》進行重新審查,現(xiàn)將完善后的選調有關事宜公告如下:
一、選調范圍
2020年6月份轉隸前編制在縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所(含五梅山)的在編工作人員。
二、選調名額
16名。
三、選調崗位及條件
1、2018年10月及以前進入縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所(含五梅山)工作并且2020年6月份轉隸前編制在縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所(含五梅山)的在編工作人員(含2017年度及以前三支一扶、2016年度及以前特崗、2015年度及以前大學生村官),基層林技人員定向培養(yǎng)生按政策在協(xié)議服務期內(5年)不得報考;
2、身體健康、事業(yè)心強、作風正派;
3、2015年度--2019年度考核為合格及以上等次;
4、無違紀違法和計劃外生育行為;
5、選調崗位如下:
選調 崗位 | 編制性質 | 選調計劃數(shù) | 資格條件 | 是否筆試 | 是否面試 | |||
專業(yè) | 學歷學位 | 年齡 | 其他條件 | |||||
轉隸到縣生態(tài)環(huán)境局 | 縣生態(tài)環(huán)境局下屬全額撥款事業(yè) | 2 | 不限 | 不限 | 男性1969年1月1日及以后出生; 女性1974年1月1日及以后出生 | 2015年9月及以前參加工作,事業(yè)干部身份, | 是 | 是 |
縣林業(yè)局辦公室管理崗 | 縣林業(yè)局下屬全額撥款事業(yè) | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 任站(股)長5年及以上、有辦公室相關工作經(jīng)歷 | 是 | 是 |
縣林業(yè)局營林專技崗 | 縣林業(yè)局下屬全額撥款事業(yè) | 1 | 不限 | 不限 | 1980年1月1日及以后出生 | 熟悉Photoshop與Arcgis軟件,近三年來從事營造林相關工作經(jīng)歷,限男性 | 是 | 是 |
縣林業(yè)局管理、專技崗 | 縣林業(yè)局下屬全額撥款事業(yè) | 12 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017年8月22日前借用到縣林業(yè)局局機關及局屬單位工作的工作人員 | 是 | 是 |
四、選調方法和程序
1、發(fā)布公告
2020年8月11日前通過縣政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布選調公告。
2、組織報名
(1)采取個人自薦和組織推薦相結合的方式報名。
(2)報名時間:2020年8月14日上午9:00至下午5:30,逾期不再補報。
(3)報名地點:修水縣林業(yè)局行政辦公室,咨詢電話:7221904 。
(4)報名需攜帶資料:本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、獲獎文件和證書原件及復印件、任職文件原件及復印件,單位和主管部門同意報名證明、無計劃外生育或違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的當事人征收社會撫養(yǎng)費后已滿5年證明材料、近期免冠一寸彩色照片3張、填寫好的《修水縣公開選調縣直機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》(報名表可從附件中下載)。
3、資格審查
2020年8月18日由縣人社局、縣委編辦、縣林業(yè)局對報名者進行資格審查,符合條件者發(fā)給筆試準考證。
4、考試
(1)按選調計劃數(shù)與報名人數(shù)1:1的開考比例組織報名人員進行考試,如報名人數(shù)未達到開考比例,則相應削減選調計劃數(shù)。報名人數(shù)等于或小于選調計劃數(shù)的崗位,直接入闈,不予筆試、面試。
(2)筆試
筆試成績?yōu)?00分,轉隸到縣生態(tài)環(huán)境局、林業(yè)局辦公室管理崗以及林業(yè)局管理、專技崗位主要測試應試者的公共基礎知識、林業(yè)相關業(yè)務專業(yè)知識及寫作能力;林業(yè)局營林專技崗位主要測試應試者的公共基礎知識、林業(yè)相關業(yè)務專業(yè)知識、Photoshop與Arcgis軟件知識及寫作能力;筆試時間、地點詳見準考證。
(3)加分項目
①獎勵加分:個人在本縣工作期間榮獲省部級榮譽的加5分,獲市廳級榮譽的加4分,獲縣處級榮譽的加3分,獲鄉(xiāng)科級榮譽加2分,集體榮譽不計入內,取最高榮譽加分,不予疊加。
②扶貧駐村加分:扶貧第一書記(參照第一書記管理考核人員,以村建辦認定為準)加5分,扶貧駐村工作組成員加4分。
③職務加分:現(xiàn)任職務加分,正股級加5分,副股級加3分;(6月8號轉隸時是股長、站長、副股長職務比照現(xiàn)任職務加分)。
④工齡加分:10年-19年工齡加1分,20年-29工齡加2分,30年以上工齡加3分(工齡計算截止時間為2020年7月31日)。
(4)面試
面試按筆試成績折算50%分數(shù)加加分項目分數(shù)得出總分后,按照選調計劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定人員進行面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入、如未達到開考比例以實際參加筆試人數(shù)參加面試)。面試總成績?yōu)?00分,面試為結構化面試,主要測試應試者綜合分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。
(5)總成績計算??荚嚳偝煽?筆試的分數(shù)*0.5+加分項目分數(shù)+面試的分數(shù)*0.5,如考試總成績出現(xiàn)并列情況,超過選調名額,則以面試成績高者入闈擬選調對象;如考試總成績并列且面試成績再出現(xiàn)并列情況,則以加分項目分數(shù)高者確定入闈擬選調對象。
5、公示和辦理調動
按選調計劃數(shù)與入闈選調人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低確定擬選調人員,對擬選調人員進行公示,公示期5天,公示期滿無異議,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
附件:《修水縣公開選調縣直機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》
修水縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組
2020年8月11日
信息來源:http://www.xiushui.gov.cn:8088/xwzx/tzgg/content_115783