安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2020年度招聘編外聘用工作人員公告

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開、擇優(yōu)招聘33名編外聘用工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位資格條件的人員，且必須符合以下基本條件及要求：

（一）政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

（三）身體健康；

（四）具有符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)、技能條件;

（五）符合崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月11日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

各崗位具體條件詳見《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2020年度招聘編外聘用人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名、初審

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年8月21日24:00（以郵件發(fā)出時(shí)間算），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者以發(fā)送電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按要求提供以下材料：①《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)（簽名掃描件）《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名情況一覽表》（附件3）（電子表）；②專科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書（掃描件）；③招聘崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明等材料。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料壓縮后以“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位代碼”命名，以郵件附件方式發(fā)送至郵箱csxygkzp@163.com。請勿重復(fù)發(fā)送郵件。

應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

對照招聘崗位要求的條件審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料，初審結(jié)果及時(shí)反饋至應(yīng)聘者報(bào)名郵箱。

（二）資格復(fù)審

初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員須本人現(xiàn)場參加資格復(fù)審，并提供下列材料：《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院招聘編外人員報(bào)名表》、2張二寸證件照片、身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、報(bào)考崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明等材料。

通過資格復(fù)審人員領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

（三）專業(yè)測試

若同一崗位進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過3:1，專業(yè)測試采用專業(yè)筆試+面試方式進(jìn)行（其中筆試成績占50%，面試成績占50%。參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)按照3:1的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。若同一崗位進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不超過3:1，專業(yè)測試采用面試方式進(jìn)行。

教師崗位（崗位代碼：202001-202010）面試采用試講方式進(jìn)行，專職輔導(dǎo)員（崗位代碼：202011）和管理人員（崗位代碼：202012-202016）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試均按百分制計(jì)算，成績在計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（1）教師和管理崗位專業(yè)筆試主要考察崗位所要求專業(yè)的基礎(chǔ)知識；專職輔導(dǎo)員崗位專業(yè)筆試主要考察從事輔導(dǎo)員工作所需的基礎(chǔ)知識。

（2）試講主要考查考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和思維素質(zhì)，包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)方法和技能、教學(xué)效果、思維能力等。

（3）結(jié)構(gòu)化面試主要考查考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止等。

考生須按規(guī)定時(shí)間（專業(yè)測試時(shí)間另行通知）持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試，并自覺服從現(xiàn)場工作人員管理。

設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分，對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（四）體檢、考察、公示

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘者專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢安排在三級甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

學(xué)院對體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)招聘要求和應(yīng)聘人員專業(yè)測試、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)院研究確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，由學(xué)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。合同試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格予以解聘。

聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業(yè)學(xué)院編外人員工資待遇執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。

擬聘人員與原單位簽訂聘用（勞動）合同以及其他協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。未解除合同和其他協(xié)議的，不予聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書的考生，取消其聘用資格；對未在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：段老師、彭老師;

聯(lián)系電話：0551-62516130；

學(xué)院紀(jì)檢電話：0551-62520301。

附件：

1.安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2020年度招聘編外聘用人員崗位一覽表;

2.安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表;

3.安徽城市管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名情況一覽表

安徽城市管理職業(yè)學(xué)院

2020年8月11日

文章來源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FExamDetail/298