2020年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，溧陽市教育局下屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘差額事業(yè)編制幼兒教師4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1984年8月27日以后出生）；

（三）全日制普通高校2020年本科及以上畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員不受生源地限制；其他人員限常州市戶籍或生源；

（四）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書）；其他人員須于2020年8月29日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于2020年8月29日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。

（五）根據(jù)人力資源社會保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，暫未取得教師資格證書的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可參加應(yīng)聘，但須在1年試用期內(nèi)取得符合《崗位簡介表》要求的教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。其他人員需取得教師資格證書。

（六）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3．2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：常州市人力資源和社會保障局網(wǎng):（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）—公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺:（http://www.lyjyfw.net/）。

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

2020年8月27日9:00—8月29日16:00

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2020年8月27日9:00—8月30日16:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)名筆試費(fèi)100元。提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

5．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為未報(bào)名。

6．本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計(jì)劃。

7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

8.按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員需提前完成“蘇康碼”的申領(lǐng)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）；盡量減少外出和參加聚餐活動(dòng)。考前14天內(nèi)有以下情況之一者，不能參加考試：有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史；有確診、疑似病例或無癥狀感染者接觸史；有境外歸來、疫情重點(diǎn)地區(qū)的發(fā)熱人員或呼吸道癥狀人員接觸史；共同居住的家庭成員有上述情況。

9.報(bào)考人員在參加考試時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無咳嗽等呼吸道癥狀的人員方可進(jìn)入報(bào)名辦公室、考點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，在室內(nèi)或近距離接觸時(shí)需佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。報(bào)名、考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、嘔吐等癥狀，需服從工作人員安排。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2020年9月4日9:00點(diǎn)起在（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

筆試和面試由溧陽市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍，教材教法以學(xué)前教育為范圍。

2.筆試時(shí)間：2020年9月13日（周日）。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）—公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）—公開招聘欄公布。

2.考試前，由招聘單位對考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過者，取消考試資格。資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

3.請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1.面試方式：專業(yè)技能測試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):9月26日（周六），地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容：繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下：

繪畫：現(xiàn)場命題創(chuàng)作。

講故事：現(xiàn)場指定材料講故事。

自彈自唱：現(xiàn)場指定歌曲自彈自唱，樂器為鋼琴。

舞蹈：曲目自定。

4.面試分值：100分，其中繪畫25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

5.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。

綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如果綜合成績同分，則按面試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、公示與聘用

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

被聘用人員5年內(nèi)不得以商調(diào)的形式離開溧陽市教育系統(tǒng)。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519—87228084（教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-12388

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-87269151

七、本公告由溧陽市教育局負(fù)責(zé)解釋

附件：2020年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒園教師崗位簡介表

溧陽市教育局

2020年8月14日

信息來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2020/IQCNPLQO_0814/46042.html