2020年淄博市博山區(qū)“名校人才特招行動”（第五批） 招聘事業(yè)單位工作人員公告

按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”（第五批）招聘簡章》及有關規(guī)定，現(xiàn)就2020年淄博市“名校人才特招行動”（第五批）博山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員有關事項通知如下：

一、招聘范圍

 “雙一流高校I類”，允許應聘的人員范圍為：一流大學建設高校、一流學科建設高校一流學科2020屆高校畢業(yè)生。（高校及學科名單詳見附件2）。

“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5、在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

6、年齡一般在40周歲及以下（1979年8月14日以后出生），招聘崗位有其他要求的從其要求。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見招聘崗位一覽表（附件1）。

應聘崗位的學校范圍、學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。

應聘人員的相關證書及材料須在2020年8月31日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2020年8月14日。

四、招聘辦法

招聘通過網(wǎng)上（現(xiàn)場）報名、面試（面談）的方式確定考察人選并簽約，每人只能應聘一個崗位。

（一）報名與資格初審

1、 報名時間：自公告公布之日起至2020年8月31日17:00。

2、報名需提交的電子版材料：

（1）應聘人員報名表（附件3）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。承諾事項處需本人簽名。

（2）符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。

3、報名方式：

（1）網(wǎng)上報名：應聘人員將所需材料發(fā)送到報名電子郵箱（bsrsjgwyb@zb.shandong.cn）進行報名。所需材料要按應聘人員報名表（WORD電子版）+其他材料（本人簽字的應聘人員報名表、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+姓名”。

（2）現(xiàn)場報名：應聘人員在現(xiàn)場提交上述紙質(zhì)版材料進行報名，地址：博山區(qū)人力資源和社會保障局東三樓事業(yè)單位人事管理科。

4、資格初審：

招聘單位或主管部門指定專人負責資格審查工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行資格初審，網(wǎng)上報名的審核結果以電子郵件形式反饋，現(xiàn)場報名的審核結果現(xiàn)場反饋。

對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。

初審是根據(jù)應聘人員填寫（現(xiàn)場提交）的信息進行初步審核，初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場資格審查與初審結果不一致的以現(xiàn)場資格審查結果為準。

報名、初審結束后，在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）公布報名初審通過人員名單。

（二）資格審查

資格審查時間、地點和具體要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布通知。應聘人員本人持報名表和有關材料按要求參加資格審查。

對所有應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

（三）面試（面談）和簽約

1、面試（面談）

面試（面談）一般采取現(xiàn)場面試的方式。具體面試（面談）方式、時間和有關要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）發(fā)布通知。

面試（面談）執(zhí)行回避制度，面試（面談）考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面試（面談）采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試（面談）設定最低合格分數(shù)線70分。面試（面談）成績和排名當場公布，如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

2、簽約

面試（面談）結束后，根據(jù)面試（面談）成績排名等額確定考察人選，招聘單位與考察人選簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試（面談）成績和考察人選名單在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）公布。

五、考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織，具體時間和要求在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）發(fā)布。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

1、考察：

招聘單位主管部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校（單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報招聘單位主管部門研究決定。

2、體檢：

體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、公示：

根據(jù)考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

六、聘用

招聘工作結束后，招聘單位主管部門將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關備案。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術崗位的，不受單位常設崗位數(shù)量限制。

七、組織實施與監(jiān)督

本次名校人才特招行動，由招聘單位主管部門在公開招聘主管機關指導下組織實施。各招聘單位主管部門要成立招聘工作機構，專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由博山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：博山區(qū)人社局事業(yè)科     0533-4110144

監(jiān)督電話：博山區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組        0533-4111206

附件：

附件1：2020年淄博市博山區(qū)“名校人才特招行動”（第五批）招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：“雙一流高校I類”高校及學科名單.docx

附件3：2020年淄博市博山區(qū)“名校人才特招行動”應聘人員報名表.doc

淄博市博山區(qū)人力資源和社會保障局

2020年8月14日

信息來源：http://www.boshan.gov.cn/art/2020/8/14/art_4428_1999223.html