2012年富士康集團招聘工作人員簡章
來源:鄆城人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1559 次 日期:2012-09-03 08:53:24
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富士康科技集團是一家從事電腦、通訊、消費電子等科技產(chǎn)業(yè)的全球最大專業(yè)電子制造暨服務商,2012年居《財富》全球500強第43名,現(xiàn)有員工120多萬人。根據(jù)市委、政府文件精神,按照縣政府要求,縣人力資源和社會保障局為太原富士康招收員工3000名。具體條件如下:

招工標準:初中以上學歷;年齡16至45歲,要求身心健康,無影響團體健康或無法勝任工作崗位之傳染性、潛在性之健康問題。

招聘崗位:普工、技術工

工作地點:太原園區(qū)

薪資待遇:試用期(3個月)1800/月,試用期滿2800-3200元/月

福利項目:

獎金:發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金(生產(chǎn)旺季,以績效核給)

晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調薪、晉升的機會,表現(xiàn)特優(yōu)者選

派赴國外工廠歷練。

保險:公司依法為員工辦理社會保險,并額外為員工辦理醫(yī)療自保基金,提供雙份保障,依法為員工辦理住房公積金繳存。

休假:員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

禮金:發(fā)送端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。

工衣:免費提供工衣及洗衣服務。

特別激勵說明:1、免費提供床上用品一套;2、6個月工工作期滿者每人獎勵3000元,獎金隨第6個月薪資發(fā)放;3、交通補助:在春節(jié)期間正常返鄉(xiāng)探親者,采用定額制并入次月薪資發(fā)放。

報名地址:鄆城縣人力資源和社會保障局二樓,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所。

聯(lián)系電話:05306998756

網(wǎng)址:www.ycrsj.gov.cn

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