進(jìn)賢縣教體局2020年公開招聘第二批編外幼兒教師公告

 為解決我縣教育系統(tǒng)幼兒教師和部分專業(yè)人才不足的問題，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘縣教體局編外幼兒教師 30 名。為使招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

計劃招聘編外幼兒教師30名（其中幼兒教師23名、舞蹈教師2名、美術(shù)教師2名、體育教師1名、語言類輔導(dǎo)員2名）。

三、報名資格、條件

1.幼兒教師(101)

具備全日制中?；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷；具備幼兒園或小學(xué)及以上教師資格證書；年齡為38周歲及以下。

2.舞蹈教師(201)

具備大專及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為舞蹈教育專業(yè)（670116Ｋ）；具備舞蹈教師資格證書或小學(xué)及以上音樂學(xué)科教師資格證書；年齡不超過35周歲。

3.美術(shù)教師(301)

具備大專及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為美術(shù)教育專業(yè)（670113Ｋ）；具備小學(xué)及以上美術(shù)學(xué)科教師資格證書；年齡不超過35周歲。

4.體育教師(401)

具備本科及以上學(xué)歷；摔跤專業(yè)國家一級運動員；年齡為35周歲及以下。

5.語言類輔導(dǎo)員教師(501)

具備本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為播音主持專業(yè)（660202）；年齡不超過30周歲。

6. 38周歲及以下即指1981年 8 月15  日（含）以后出生，35周歲及以下即指1984年 8 月 15 日（含）以后出生。

四、招聘程序

招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用、培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。

（一）在線報名

本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，實行網(wǎng)上誠信報名制度，筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。

1.報名時間:2020年8 月15 日至2020年 9月 1日上午9:00止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報名系統(tǒng)。

3.報名所需材料：

① 可在南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報名，并填寫好報名表

②身份證、有效學(xué)歷證書；

③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照（電子照片）；

4.網(wǎng)上繳費截止時間：2020年9 月 1日下午17:00止。

網(wǎng)上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為40元/人（棄考者報名費不予退回）。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準(zhǔn)。

5.打印準(zhǔn)考證時間：2020年 9 月 2日上午10:00至9 月 5日9:30止。

(二)筆試

1.筆試時間：2020年 9月 5 日上午10:00-12:00 。

2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：（1）幼兒教師崗、舞蹈教師崗、美術(shù)教師崗的命題內(nèi)容為公共科目60%，專業(yè)科目40%。公共科目為相應(yīng)層次的教育學(xué)、心理學(xué)知識；專業(yè)科目包括專業(yè)知識、幼兒教育案例分析。 （2）體育教師崗的命題內(nèi)容為國際式摔跤專業(yè)知識、訓(xùn)練方式方法、運動損傷如何處理。（3）語言類輔導(dǎo)員崗的命題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識：時事政治、法律基本知識、職業(yè)道德、公文寫作等。筆試卷面總分100分，考試時間120分鐘。

4.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在南昌人才招聘網(wǎng)上公布，請考生關(guān)注。

擬聘用崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:3方可開考，如未達(dá)到開考比例則調(diào)減招聘的人數(shù)。

(三)資格審查

1.本次招聘實行誠信報名制，筆試后再對入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

2.資格審查需提交材料：

(1)報名表。在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表 。

(2)身份證原件和復(fù)印件。

(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上無法查詢者，自行提前到江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心[洪都北大道96號，電話：0791-88556969]出具認(rèn)證報告；學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上可查詢者，請自行打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

(4)教師資格證書及其他崗位條件要求具備的證書原件和復(fù)印件；2020年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，在2020年8月底前可取得教師資格證書）。對“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，要為其統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同，約定1年試用期；在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，要依法解除聘用合同。

(5)一張一寸近期免冠照片（同底，與網(wǎng)報上傳電子照片一致）。

(6)在編在崗人員還須提供原單位及主管部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格審查不予通過。

(7)其它相關(guān)材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其考試資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。

(四)面試

1.筆試結(jié)束后，面試按照招聘崗位人數(shù)與入闈人員1:2的比例，按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進(jìn)入面試。

2.面試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。

3.面試內(nèi)容 ：（1）幼兒教師、舞蹈教師和美術(shù)教師采用說課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為5：5。 （2）體育教師和語言類教師的面試方式采用專業(yè)能力測試方式進(jìn)行面試。

4.面試成績確認(rèn)方法：考生面試結(jié)束并當(dāng)場確認(rèn)成績 。

5.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入考場。

（五）成績合成

（1）綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則以面試成績高者確定。

（2）成績計算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%（若面試分為2個或2個以上面試考場進(jìn)行面試，應(yīng)對面試考場的面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最終面試得分=考生在面試考場得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分）。面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

（六）體檢

入圍體檢人員名單根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數(shù)等額確定。

達(dá)到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單；未達(dá)面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分；排序在計劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。

因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補一次。

（七）政審考察

體檢合格者列入政審考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況，同時須提供本人人事檔案。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補一次。

（八）公示及辦理聘用手續(xù)

報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報送進(jìn)賢縣教育體育局2020年公開招聘第二批編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同（首簽三年，試用期三個月）。

五、培訓(xùn)

對聘用的編外工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)和教學(xué)能力方面的崗前培訓(xùn)。

六、工資待遇

對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開工作崗位的，需在學(xué)期結(jié)束前一個月提出離職申請，待學(xué)期結(jié)束后方可辦理離職手續(xù)。

試用期三個月，試用期月工資1800元。聘用人員人均每年5萬元（含各項福利及社會保險單位部分與個人部分）。

報名咨詢電話：0791-87793866

招聘單位咨詢電話：0791-85672785、0791-85622587

本次招聘將按照市、縣疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

進(jìn)賢縣教育體育局2020年公開招聘第二批編外幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月15日

信息來源：http://www.jinxian.gov.cn/gsgg/58530.jhtml