2020年揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市疾控人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘高層次人才。簡章如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2020年揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件，其中全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；與國（境）內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡40周歲（1979年8月18日以后出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）及以下；如具有所列專業(yè)對(duì)應(yīng)序列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考，年齡可放寬至50周歲；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件；

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

2020年12月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招考崗位條件

可直接登錄揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wjw.yangzhou.gov.cn），查詢《2020年揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》，也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，由揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。招聘過程中統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。

（一）報(bào)名與資格審查

本招聘為長期招聘，自簡章發(fā)布之日起接受報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wjw.yangzhou.gov.cn）、揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（www.yzcdc.com）下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：1873457@qq.com。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、面試資格乃至聘用資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。

在簡章發(fā)布7個(gè)工作日之后，揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同市疾病預(yù)防控制中心將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序。本次招聘崗位不限開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可啟動(dòng)面試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心通知為準(zhǔn)，崗位招滿即止。未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月31日。揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同市疾病預(yù)防控制中心將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果和崗位空缺等情況。

面試前對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)技術(shù)資格等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過有異議的，可及時(shí)向揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯，揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。

（二）面試

面試采取面試方式。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)入圍考生面試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同疾病預(yù)防控制中心組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同疾病預(yù)防控制中心參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，與國（境）內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0514-80978061。邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-87012987。  

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

本簡章由揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0514-87959810  0514- 87969820

揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年8月18日

信息來源：http://wjw.yangzhou.gov.cn/yzwshjh/index.shtml