常山縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心選調(diào)工作人員的公告

常山縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心（以下簡(jiǎn)稱縣矛調(diào)中心）是縣委直屬的正科級(jí)財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，為保障縣矛調(diào)中心工作順利開展，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)若干名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

擬選調(diào)工作人員5名，其中中層副職2名，一般干部3名。

二、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

面向全市范圍內(nèi)在崗在編具有財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員。常山縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員不參加本次選調(diào)。

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康；

（2）除試用期考核外，歷年年度考核為合格及以上；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）年齡在50周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日），具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（5）鼓勵(lì)從事基層群眾工作人員參加報(bào)名，具有信訪矛盾糾紛調(diào)處化解相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位報(bào)名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的；

（4）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

（5）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)崗的；

（6）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和組織形式

本次選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、討論決定、公示及辦理手續(xù)等相關(guān)程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告：8月18-21日，通過常山縣政府門戶網(wǎng)站，常山發(fā)布、常山組工及常山縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名：8月18-21日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和釘釘報(bào)名形式，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，報(bào)考人員下載《常山縣矛調(diào)中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件），如實(shí)填寫，不得有改動(dòng)。同時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。需釘釘報(bào)名的，報(bào)考人員將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書拍攝成圖片或掃描成文件后，通過釘釘發(fā)給選調(diào)單位。

報(bào)名地點(diǎn)：常山縣人民路5號(hào)矛調(diào)中心2樓辦公室

聯(lián)系人：張洋洋，聯(lián)系電話：13587111201，691201。

（三）資格審查：選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，并以電話或釘釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報(bào)考人員。

（四）考試：由選調(diào)單位自行組織安排，組織人事部門參與，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

1.若報(bào)名人數(shù)少于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的3倍，直接組織面試。面試主要考察報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.若報(bào)名人數(shù)較多，在面試環(huán)節(jié)之前增加資格比選環(huán)節(jié)。按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。資格比選成績(jī)僅作為確定入圍面試對(duì)象的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）組織考察：按照面試成績(jī)確定考察對(duì)象，由選調(diào)單位派出考察組對(duì)其政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況及與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

（六）討論決定：選調(diào)單位綜合考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，研究確定擬選調(diào)建議人選，提交縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究后，報(bào)縣委審定。

（七）公示及辦理手續(xù)：對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示無異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

（一）本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）報(bào)考人員要對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，即取消選調(diào)資格。

（三）對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附件：常山縣矛調(diào)中心選調(diào)工作人員報(bào)名表

 2020年8月18日

   常山縣矛調(diào)中心選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

信息來源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2020/8/18/art_1256577_54557691.html