四、選聘方法、程序和時間

選聘采取測評加考核的方法進行。按照發(fā)布公告、個人申請及資格審查、測評、考核、公示、調(diào)聘等程序進行。

（一）發(fā)布公告。在縣人社局、縣教體局信息公開欄目中發(fā)布公告。

（二）個人申請報名及資格審查。由縣人社局、教體局共同組織實施。

1．報名時間：2020年8月25日。

2．報名地點：涇縣教體局一樓人事股（涇川鎮(zhèn)桃花潭東路與同心路交叉口）。

3．考核選聘人員報名時提供以下材料：

① 《涇縣2020年城區(qū)學校選聘中層及以上管理人員報名資格審查表》（見附件）；

② 本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件一份；

③ 任職（擔任校長或主持工作的副校長）文件及復印件或由主管部門驗證的工作及任職（擔任校長或主持工作的副校長）經(jīng)歷證明。

（三）測評考核

1．成立測評考核工作組。成立由縣委編辦、縣人社局、縣教體局組成的考核選聘工作組，具體負責城區(qū)部分學校選聘中層及以上管理人員的測評考核工作。

2．測評考核步驟

① 個人述職。由考核工作組主持召開測評考核會議，考核工作組成員、被考核人所在學校中層及以上管理人員、教師代表（不少于全部教師數(shù)的60%）參加會議，被考核人員作近五年以來的述職述廉報告，參會人員對被考核人員進行綜合測評、賦分。

② 民主訪談。通過個別談話著重了解被考核人在群眾中的威信、團結協(xié)作情況、工作作風及德能勤績廉方面情況。

③ 統(tǒng)計得分?？己私M賦分、學校干部教師賦分分別統(tǒng)計，統(tǒng)計時均去掉一個最高分和一個最低分后，計算出測評平均得分為被測評人的測評成績。

測評考核得分＝考核組均分×40%+學校干部教師測評均分×60%。

五、擬選聘人員確定

符合任職條件，經(jīng)考察合格，按測評考核得分從高到低確定擬選聘人選。如測評考核得分相同，依次以群眾測評分高、農(nóng)村工作時間長、任職（校長或主持工作的副校長）年限長者優(yōu)先的順序確定。

六、公示

擬選聘人員名單在縣人社局、縣教體局網(wǎng)站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消資格，同時缺額按規(guī)定遞補。

七、調(diào)聘

公示無異議，辦理正式調(diào)聘手續(xù)。

八、信息發(fā)布

縣人社局、縣教體局網(wǎng)站。

九、咨詢電話

縣人社局0563-5102637；縣教體局0563-5023490。

十、監(jiān)督電話

縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組0563-5102535；

縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組0563-5102890。

十一、本公告由涇縣人社局、教體局負責解釋。

涇縣縣直中小學教師選聘工作辦公室

2020年8月20日

附件.2020年涇縣城區(qū)學校選聘中層及以上干部報名資格審查表.xls【21 KB】

文章來源：http://www.ahjx.gov.cn/News/show/1147976.html