蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2020年8月警務輔助人員招聘簡章

因工作需要，根據(jù)《蘇州市警務輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定，蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局面向社會公開招聘警務輔助人員28名，特制定本簡章。

一、招聘崗位、人數(shù)及各崗位均為街道財政保障，每人限報一個崗位。

二、招聘基本條件

1、年齡為18周歲以上、35周歲以下（即 1985年8月至2002年8月期間出生），大專及以上學歷，限蘇州市區(qū)戶籍（不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）；

2、自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配；

3、具有良好的道德情操和心理素質，法律觀念強；

4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（5）有不良行為受過公安機關處理的；

（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

（7）不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、報聘程序和方法步驟

（一）報名及現(xiàn)場資格初審：

1、報名時間：2020年8月19日—8月28日（周六、周日除外），每天上午9:30-11:00，下午13:30-16:30。

2、報名地點：

3、報名所需材料：

①蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務輔助人員報名表（附件一）；

②過往疾病情況調查表（附件二）；

③本人身份證明（身份證、戶口本原件及復印件）；

④三張兩寸證件照；

⑤學歷證明（畢業(yè)證書原件、復印件）；

⑥各類認證及證書（原件及復印件）；

⑦個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2020年8月15日以后）。；

4、現(xiàn)場報名結束后進行資格初審，根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（二）體能測試

報名資格審核通過的人員進行體能測試，體能測試成績不計入總成績。體能測試的項目為4*10跑和立定跳遠兩個項目，體能測試標準分年齡段設置并張貼在考場內。

（三）筆試

1、通過體能測試的考生統(tǒng)一參加筆試。

2、筆試內容：

考試科目：包括《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩部分?？荚嚪秶姟督K省2020年考試錄用公務員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務輔助人員管理辦法》等內容?？荚嚥恢付◤土曈脮删W(wǎng)上自行查詢相關資料進行復習。

3、筆試時間：2020年9月上旬，具體時間和地點另行通知。

（四）面試

筆試結束后，根據(jù)筆試成績確定參加面試人員的名單，面試為結構化面試，按照統(tǒng)一要求組織實施。面試成績的合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

 筆試面試結束，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制的方法計算考生總成績（成績保留到小數(shù)點后兩位）。根據(jù)考試總成績，按照職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取筆試成績高者；筆試總成績仍相同的，取體測成績高者）。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時，按照總成績高分到低分順序進行遞補。

（六）考察

對通過體檢人員統(tǒng)一組織考察。考察不合格者，在報考同一職位的人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

（七）聘用

對于考察合格的人員，將在蘇州園區(qū)公安微警務微信公眾號（SIPpolice）進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為七個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示結束后，由蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局辦理聘用審批手續(xù)。公示期間，擬聘用人員主動放棄聘用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄聘用資格的，不再遞補。被聘用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

招聘警務輔助人員工作，要嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質和業(yè)務能力。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：（0512）66601621。

附件一：《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務輔助人員報名表》

附件二：過往疾病情況調查表

信息來源：http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202008/5632e207b7e44446a1b582147f22df0f.shtml