鹿城區(qū)屬國有企業(yè)領導崗位人選社會化選調公告

為引進優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才，打造高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導干部隊伍，更好服務全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展，決定面向全國公開選調部分區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員?，F將有關事項公告如下：

一、選調職位及數量

（一）區(qū)國資經營集團副職領導1名。

（二）區(qū)工業(yè)發(fā)展集團副職領導1名。

（三）區(qū)城市發(fā)展集團副職領導1名。

（四）區(qū)文旅傳媒集團副職領導1名。

二、選調條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較強的市場意識和創(chuàng)新意識，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面的積極性。

3.具有正確的業(yè)績觀，敢于擔當，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推進企業(yè)高質量發(fā)展，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

（二）任職資格

區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員年齡一般在45周歲以下（1974年9月1日以后出生），大學以上學歷，并具備下列條件之一：

1.現任各級黨政機關、事業(yè)單位副科級以上領導職務，或任正股級職務1年以上。

2.現任縣（市、區(qū)）屬以上國有企業(yè)副職以上領導職務，或任中層正職職務1年以上。

3.其他特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

任職時間截至2020年9月1日。除符合有關規(guī)定條件之外，還需要具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力。

（三）有下列情況之一的，不得參加選拔：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;

6.其他不適宜擔任擬任職務的情形。

三、選聘辦法和程序

（一）網上報名

采取網上統(tǒng)一報名的方式，每人限報一個職位。符合條件且有報名意愿的人員請登錄鹿城公務網（http://www.lucheng.gov.cn）下載《鹿城區(qū)屬國有企業(yè)選調區(qū)屬集團公司副職領導人員報名登記表》（附件2），準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序排列發(fā)送至lugzb2020@163.com，郵件標題格式為“報名職位＋姓名＋手機號碼”，郵件發(fā)送后請電話確認。報名材料包括：

1．報名登記表電子版及掃描件（掃描件為PDF格式，下同）；

2.身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等材料掃描件；

3.工作經歷、職位證明材料（任職文件、聘用合同等）掃描件；

4.工作業(yè)績評價材料（獲獎證書、研究成果等）掃描件；

5．近三年工作總結或自我評價材料（Word格式，不少于1500字）。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年9月1日18:00截止，以郵件發(fā)送時間為準。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審核，資格審查合格人數與職位招聘名額之比一般不得低于3:1。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經發(fā)現不符合資格條件的人選，取消聘用資格。

（三）履歷業(yè)績評價

根據職位要求，對報名人員學歷學位、資格證書、任職履歷、工作業(yè)績以及受表彰獎勵情況等進行履歷業(yè)績評價。根據履歷業(yè)績評價得分，篩選確定參加面談面試人選。

（四）面談面試

采取適當方式，對應聘人員的專業(yè)素質、個性特征和崗位匹配度等方面情況進行綜合評價。具體面談面試方式另行通知。

（五）組織考察

根據面談面試成績，擇優(yōu)確定考察對象人選。組建考察組，對考察對象進行深入考察，審核人選人事檔案，全面了解人選政治素質、專業(yè)能力、任職經歷、工作實績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)情況。

（六）體檢

根據深入考察情況，綜合分析提出擬聘用人選，組織人選進行體檢。

（七）研究任職

按照企業(yè)領導人員管理權限，提交會議研究，并進行任前公示。公示反映有問題，經調查核實影響任職的，取消任職資格。未發(fā)現影響任用問題的，按程序辦理聘任手續(xù)。

四、聘任及待遇

（一）聘任管理

區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人選需將人事、工資等關系轉入任職企業(yè)。聘任人員試用期一年，試用期滿后，經考核勝任職位的，正式聘任；不勝任的予以解聘。聘任后，納入區(qū)委管理，實行任期制，每屆任期三年。任期期滿，經考核合格的，可以連任。

（二）薪酬待遇

區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員薪酬執(zhí)行區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度，原則上按區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員年薪確定。聘任人員符合溫州市或鹿城區(qū)人才引進政策的，可按規(guī)定享受各項待遇。

五、其他事項

1．報考者對個人填報信息的真實性負責。如發(fā)現弄虛作假，一律取消資格。

2.根據報名情況，可調整、取消個別職位的選聘工作。

咨詢電話：0577-88359696  監(jiān)督電話：0577-88358230

咨詢時間：上午8：30－12：00 下午14：30－18：00

附件1.鹿城區(qū)公開選調區(qū)屬國有企業(yè)副職領導人員要求表.docx

2.鹿城區(qū)屬國有企業(yè)選調區(qū)屬集團公司領導人員報名登記表.docx

信息來源：http://www.lucheng.gov.cn/art/2020/8/24/art_1506150_54986173.html