【公告】曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2020年公開招聘(編制外)政府購買合同制教師公告

根據(jù)教育部、省教育廳和曲靖市人民政府關(guān)于全面消除大班額的有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)小學(xué)實(shí)際情況，公開招聘(編制外)政府購買合同制教師40名，經(jīng)曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本方案?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則、范圍和對(duì)象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生、取得教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員（詳見《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2020年公開招聘(編制外)政府購買合同制教師計(jì)劃表》，以下稱《招聘計(jì)劃表》）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2020年公開招聘(編制外)政府購買合同制教師計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。

三、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局、組織部審核同意的《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2020年公開招聘(編制外)政府購買合同制教師實(shí)施方案》、《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2020年公開招聘(編制外)政府購買合同制教師崗位計(jì)劃表》及相關(guān)招聘信息均通過曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及相關(guān)媒體向社會(huì)公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

6.未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名年齡

年齡在18歲以上、35歲以下。

六、崗位要求

（一）各學(xué)科教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷，并具有小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須一致。

（二）持有高學(xué)歷、高層次教師資格證的人員報(bào)考低層次教學(xué)崗位的，所學(xué)專業(yè)須相同、教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位相近。低學(xué)歷、低層次教師資格證的人員不能報(bào)考高層次教學(xué)崗位。

七、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)考人員須持本人相關(guān)證件原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年8月26日至8月27日，上午8∶30—11∶30、下午2∶30—6∶00，共2天。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽小學(xué)。

（三）報(bào)名要求

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2020年公開招聘(編制外)政府購買合同制教師報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書》，并交同底免冠半寸近照2張。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名時(shí)需攜帶崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、本人有效身份證，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過；對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等證件的考生（含學(xué)校原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況），可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、教師資格證等各類證書的復(fù)印件（由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章），由報(bào)考人員寫出保證書說明其理由，保證在面試前必須交驗(yàn)所缺證件原件。不能交驗(yàn)所缺原件的一律不錄用；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件和本人學(xué)歷獲取保證書方可報(bào)名，若通過面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)時(shí)，必須提供其該崗位所需證書的原件。

（四）報(bào)名資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄（聘）用資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：

本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、未就（過）業(yè)保證書、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

八、筆試

（一）筆試時(shí)間：2020年8月28日，上午9∶00—11∶00

（二）筆試地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽小學(xué)

九、面試

（一） 面試方式：筆試成績(jī)語文前30名、數(shù)學(xué)前32名、音樂前8名、體育前6名、美術(shù)前4名進(jìn)入面試，實(shí)行全程錄音、錄像。面試內(nèi)容為模擬上課，現(xiàn)場(chǎng)抽課題，準(zhǔn)備15分鐘，之后10分鐘的模擬上課，面試總成績(jī)100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)控制線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（二）面試時(shí)間：2020年8月29日，上午7:00開始至面試結(jié)束

（三）面試地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽小學(xué)

（四）面試期間，面試人員遲到30分鐘以上的視為自動(dòng)放棄面試資格，不予參與面試，后果自負(fù)。

（五）面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，依據(jù)崗位設(shè)置按面試成績(jī)從高到低的順序錄取，須在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽小學(xué)公布。

十、體檢

體檢工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人選，并在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽小學(xué)公布。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽小學(xué)公告崗位變動(dòng)情況。

十一、公示和錄（聘）用

（一）根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定為擬聘用人員，在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽小學(xué)公示。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，一年一簽，年度考核合格作為續(xù)簽的基本條件，服務(wù)年限原則上不少于3年，3年后由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理續(xù)簽或解聘手續(xù)，期間被聘用人員的畢業(yè)證交由用人單位保管，三年內(nèi)如要參加其他任何類型的招聘考試，需提前向用人單位提交申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后方可報(bào)考，日常管理參照在職在編人員執(zhí)行，工資待遇包干每人每年5萬元（含三險(xiǎn)）。

（四）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、本方案由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話： 曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局教育科 0874-3413198

監(jiān)督電話： 曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)委 0874-3413086

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2020年8月24日

附件：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局2020年公開招聘(編制外)政府購買合同制教師崗位計(jì)劃表

來源：http://www.qeda.gov.cn/news/v_4824.html