2020年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為滿(mǎn)足杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工（人員）管理辦法〉的通知》（區(qū)委辦〔2019〕97號(hào)）文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招用編外工作人員342名。具體招用單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件1《2020年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表》，可登陸下列網(wǎng)站查詢(xún)：

余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)：http://www.yhqrcfw.com/

健康余杭微信公眾號(hào)：

余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位編外人員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：http://60.191.75.52:8012/

二、招用條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；

4、身體健康且能勝任崗位工作；

5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6、其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；

3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4、有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5、有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的；

2、煽動(dòng)、組織、參與非法上訪(fǎng)，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的；

4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

6、有其他不宜報(bào)考情形的。

四、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

網(wǎng)上報(bào)名：時(shí)間為2020年8月31日9時(shí)至9月3日16時(shí)30分，報(bào)名網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8012/（余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位編外人員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位編外人員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過(guò)填寫(xiě)不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

資格初審：時(shí)間為2020年9月4日9點(diǎn)至9月7日16時(shí)30分，由各招聘單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過(guò)資格初審的人員。

查詢(xún)并再次報(bào)名：時(shí)間為2020年9月8日9點(diǎn)至16時(shí)30分，已注冊(cè)報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位編外人員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。緊缺崗位按報(bào)名人數(shù)酌情降低比例。招用計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

五、考試及資格復(fù)審

準(zhǔn)考證的打?。簳r(shí)間2020年9月10日9點(diǎn)至9月11日24點(diǎn)，每名報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成準(zhǔn)考證的打印，逾期不再打印。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由各招聘單位另行通知。

資格復(fù)審材料：本人身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)和印有本人戶(hù)口信息的頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、其他證書(shū)、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明等有關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

具體考試由用人單位在主管部門(mén)指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)考試結(jié)果從高分到低分劃定，合格分及以上人員參加面試。面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分，原則上按招聘崗位人數(shù)的1:2的比例確定（招聘人數(shù)10人及以上的崗位按1:1.5比例確定）。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、聯(lián)合審查、考察對(duì)象。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)或技能考試×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

體檢及考察由用人單位組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由招聘組織實(shí)施單位聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪(fǎng)等部門(mén)開(kāi)展審查。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、招用

對(duì)擬聘用人員由主管部門(mén)負(fù)責(zé)在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：2020年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表(終).xls

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月24日

信息來(lái)源：https://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3504&classid=104