重慶市江津區(qū)林業(yè)局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層實(shí)踐鍛煉，根據(jù)《重慶市公益性崗位管理辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位工作人員。所招聘工作人員由重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力資源公司）派遣。

 一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取資格審查與面試考核相結(jié)合的方式，實(shí)行用人單位與應(yīng)聘人員雙向選擇。

二、招聘單位及人數(shù)

江津區(qū)林業(yè)局本次面向社會(huì)公開(kāi)派遣招聘公益性崗位工作人員1名。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘　　　　

1.具有重慶市戶籍的高校畢業(yè)生（指離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，包括：2019屆、2020屆全日制普通高校專科及以上學(xué)歷）；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.符合《公益性崗位管理辦法》的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于派遣招聘范圍

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。 

四、用工形式

本次公益性崗位招聘采取由區(qū)人力資源公司與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)派遣合同，由區(qū)人力資源公司派遣到用工單位工作。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日-2020年8月28日。上午9：00—12：00，下午14:00-18:00。此次派遣招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名方式：求職者可持本人報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證到江津區(qū)林業(yè)局402辦公室報(bào)名。

報(bào)名對(duì)象填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證須一致，請(qǐng)參與報(bào)名的考生保持電話暢通。

聯(lián)系人: 鄧禮兵、杜向渝。電話：023-47522098。

3.資格審查：工作人員根據(jù)報(bào)名對(duì)象填報(bào)信息，對(duì)照崗位要求，進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，安排時(shí)間面試體檢。

六、招用程序

1.面試：由江津區(qū)林業(yè)局組織，主要測(cè)評(píng)報(bào)名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力等對(duì)職位的適應(yīng)度和匹配度。

2.考察：用工單位主要考察其德、能、勤、績(jī)、廉以及是否有違法犯罪記錄等情況。

3.體檢：用工單位按有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需要組織擬聘人員到醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)，體檢不合格的，取消派遣資格。

4.公示：面試通知、體檢通知、擬聘用人員名單等信息，將在江津區(qū)林業(yè)局政務(wù)公示欄內(nèi)公示，不再另行通知。

5.聘用：確定的聘用人員需持身份證、畢業(yè)證、戶口本、未就業(yè)證明原件及復(fù)印件到區(qū)人力資源公司完善派遣招聘相關(guān)手續(xù)。

七、工資福利待遇

1.聘用后工資待遇按照合同約定按月發(fā)放，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

2.公益性崗位屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員，派遣招聘期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，派遣期滿后，按照《重慶市公益性崗位管理辦法》規(guī)定，聘用者與用人單位、用工單位的聘用勞動(dòng)關(guān)系自然解除。用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，終止用工后用人單位不向被聘用者支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.公益性崗位工作時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間服從用工單位工作需要安排。

附件：2020年招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表

重慶市江津區(qū)林業(yè)局

2020年8月26日  

附件下載：2020年招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx

信息來(lái)源：http://www.jiangjin.gov.cn/zwgk_180/fdzdgknr/zkly/202008/t20200826_7815567.html