山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生招聘公告

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)是我國(guó)著名的高等農(nóng)業(yè)學(xué)府，2019年10月，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)和山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院合署改革，成立新的山西農(nóng)業(yè)大學(xué)，現(xiàn)有太原市龍城校區(qū)和晉中市太谷校區(qū)2個(gè)校區(qū)。

新時(shí)代、新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新目標(biāo)，為進(jìn)一步推進(jìn)“人才優(yōu)先、人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，建設(shè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)急需緊缺的人才充實(shí)到教師、科研隊(duì)伍中，有效改善我校教師、科研隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師、科研隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)我校綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響、地域特色鮮明的高水平研究應(yīng)用型大學(xué)，現(xiàn)開(kāi)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生招聘工作。

一、招聘崗位及數(shù)量

2020年我校招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生68人，均為專(zhuān)技崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生招聘崗位表》的要求為準(zhǔn)（附件）。

二、招聘對(duì)象

（一）急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生須畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校（國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）或畢業(yè)于國(guó)外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。

（二）急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生須為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求、專(zhuān)業(yè)或技能要求。

6.年齡一般不超過(guò)35周歲（1984年8月24日以后出生）。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

（3）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

（6）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日---9月2日。

（2）報(bào)名方式：對(duì)于符合條件的碩士研究生，疫情防控期間，通過(guò)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址http://rszp.sxau.edu.cn//profile/login）

2.報(bào)名提交材料：

（1）《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生招聘報(bào)名登記表》，在報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)。表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)2020年畢業(yè)生須提供在讀證明掃描件（包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等）。

（2）本人身份證掃描件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。留學(xué)人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格?？己撕细裾唔氃隗w檢時(shí)攜帶報(bào)名原件材料赴招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）考核的內(nèi)容和方法

學(xué)校按崗位分別組成5人及以上專(zhuān)家組通過(guò)網(wǎng)上組織實(shí)施面試。面試采取試講試教與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主?？己斯ぷ鲗⑷啼浺翡浵?。

學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

（四）體檢和考察

體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在本單位網(wǎng)站主頁(yè)公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)組織人事部。

聯(lián)系人：關(guān)春林、安文俊

咨詢(xún)電話(huà)：0351-7639199 / 0354-6285291

監(jiān)督電話(huà)：0351-7073295

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生招聘崗位表

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)

2020年8月24日

信息來(lái)源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/27/1006298.shtml