來賓市武宣縣2020年第二批通過直接面試招聘教師公告
來源:來賓人才網(wǎng) 閱讀:853 次 日期:2020-08-28 17:19:08
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武宣縣2020年第二批通過直接面試招聘

高中階段、城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師公告

根據(jù)自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)、《來賓市2018—2020年引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施方案》來辦發(fā)〔2018〕81號、中共武宣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《武宣縣緊缺急需人才目錄(2020—2021年)》的通知(武人才發(fā)〔2020〕4號)等文件有關(guān)規(guī)定,經(jīng)來賓市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),我縣將開展2020年武宣縣第二批通過直接面試招聘高中階段、城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘中小學(xué)、幼兒園教師共293名,其中,高中階段教師47名,城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師110名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師136名。各招聘崗位及人數(shù)詳見附件1、2、3。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、35周歲以下(1984年8月26日~2002年8月26日期間出生)。

(五)符合崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見附件1、2、3,專業(yè)大類參見附件5《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》;

(七)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神,對涉及教師相應(yīng)職業(yè)資格的崗位,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合考試報(bào)名條件的2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)職業(yè)資格的,也可報(bào)名參加考試;被聘用從事相關(guān)工作的,招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

(八)國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,在進(jìn)入政審考核時(shí)需提供所在工作單位及其縣級主管部門同意報(bào)考的書面證明。

(九)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員。

(十)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.武宣縣公辦學(xué)校在職教師、2020年已通過公示擬聘用的教師(含特崗教師);

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年8月26日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.本次考試使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺,報(bào)考人員可登錄“https://lbwx.glrgds.com/”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印報(bào)名登記表。本次考試報(bào)名、考試不收任何費(fèi)用。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年8月27日8:00至2020年9月2日17:30。報(bào)考者在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示注冊并報(bào)名。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證(含臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內(nèi)地通行證,下同)必須一致。

3.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,如實(shí)填寫信息,提交報(bào)考申請。報(bào)名人員在網(wǎng)上所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后無法修改。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的,一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間:2020年8月27日8:00至2020年9月3日17:30。

2.資格審查事項(xiàng)。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式,資格審查工作由招聘單位及其行政主管部門負(fù)責(zé)。資格審查單位須在報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)當(dāng)日起2日內(nèi),嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件,對報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查。對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.審查結(jié)果查詢。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

四、考試

(一)此次招聘采取“直接面試”方式招聘。

(二)本次招聘不設(shè)置開考比例,如報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)不超過30人,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)超過30人,增設(shè)篩選環(huán)節(jié)。1.同一招聘崗位報(bào)名通過人數(shù)大于30人但小于80人時(shí),報(bào)考者需先進(jìn)行面談。面談主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,每人3-5分鐘,最終篩選出30人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過80人時(shí),報(bào)考者需先進(jìn)行知識測驗(yàn),測驗(yàn)內(nèi)容為所報(bào)崗位涉及的專業(yè)知識,滿分100分,時(shí)長90分鐘。按知識測驗(yàn)成績從高分到低分確定30人入圍面試,知識測驗(yàn)?zāi)┪怀煽兿嗤咄瑫r(shí)進(jìn)入面試。

(三)面試內(nèi)容及形式。

面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能,通過試講方式開展。

(四)面試的組織管理。

由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成,其中面試考場本地考官為3名,異地考官為4名,異地考官從其他縣(市、區(qū))選派。面試考官須持有面試考官資格證書。考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。

面試期間,對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息,考官按考生面試序號給予評分??脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?;騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息??忌嘎兜?,扣減面試成績的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。

(五)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由武宣縣教育體育局以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。

(六)面試成績公布。

面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后,武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格??忌煽兙_(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

(七)本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。

(八)面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。

五、考核、體檢和公示

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進(jìn)行考核。

(二)體檢。組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢,由武宣縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,要進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。

六、審批和聘用

經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的人員,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時(shí)參考。

1.報(bào)考人員通過資格審核后,在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的,取消本次考試資格。

2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

八、其他說明

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)在報(bào)名期限最后2日(2020年9月1日至2020年9月2日)報(bào)名的報(bào)考人員,可能會面臨因不能通過資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會,因此,請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行報(bào)名,以免延誤報(bào)名或改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的報(bào)考人員,如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位或無法報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。

本公告由武宣縣人力資源和社會保障局 武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:武宣縣教育體育局 0772—5214436

監(jiān)督電話:武宣縣監(jiān)察委舉報(bào)電話 0772—5212316

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://lbwx.glrgds.com/

附件:1.武宣縣2020年第二批通過直接面試招聘高中階段教師崗位計(jì)劃表.xls

附件:2.武宣縣2020年第二批通過直接面試招聘城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表.xls

附件:3.武宣縣2020年第二批通過直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表.xls

附件:4.報(bào)名登記表.doc

附件:5.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》.xls

附件:6.關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知(桂人社規(guī)〔2020〕6號).doc

武宣縣人力資源和社會保障局武宣縣教育體育局

2020年8月26日

文章來源:https://lb.gxrc.com/Article/info/111993

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