根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號(hào)）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）等文件精神、以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室對(duì)我校2012年用編計(jì)劃審批意見(jiàn)，結(jié)合我校實(shí)際，制定2012年度公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師工作實(shí)施方案。

一、公開(kāi)招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及資格條件

三、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛(ài)中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（四）應(yīng)聘人員需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

四、發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工信委網(wǎng)和廣西電子技工學(xué)校網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名及資格審查

（一）應(yīng)聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式；

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年9月1日至2012年9月10日；

（三）報(bào)名地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)石柱嶺二路2-1號(hào)廣西電子技工學(xué)校辦公室；

（四）報(bào)名時(shí)交2張1寸近期免冠正面彩色相片；

（五）報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西電子技工學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名登記表》。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息、騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等，查驗(yàn)原件、留復(fù)印件。

（七）資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象，資格審查結(jié)果將在廣西電子技工學(xué)校校官方網(wǎng)上公示，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

六、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西區(qū)工信委同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者所報(bào)崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

考試時(shí)間；在報(bào)名結(jié)束后將在廣西電子技工學(xué)校官方網(wǎng)上公布。

考試地點(diǎn)：廣西電子技工學(xué)校校園內(nèi)，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試按百分制計(jì)算。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西電子技工學(xué)校網(wǎng)站上公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西電子技工學(xué)校官方網(wǎng)上公布。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，須報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開(kāi)考。

面試采取說(shuō)課形式，說(shuō)課要求：

（1）根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)專(zhuān)業(yè)，學(xué)校在公布面試人選的同時(shí)選定一門(mén)該專(zhuān)業(yè)的核心課程，提供該課程教材。由應(yīng)聘人員從學(xué)校選定教材中自行選取本人說(shuō)課課題，并撰寫(xiě)教案。面試時(shí)，考生須提供所寫(xiě)教案一式7份，并進(jìn)行20分鐘說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)不使用電教設(shè)備，手寫(xiě)板書(shū)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試考評(píng)組考官為7人，由學(xué)校、外單位專(zhuān)家和廣西區(qū)工信委、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門(mén)人員組成，外單位專(zhuān)家不少于1/3。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西電子技工學(xué)校官方網(wǎng)上公布全部的面試成績(jī)及排名。

七、考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例（不含直接進(jìn)入考核的人員）確定進(jìn)入考核對(duì)象。考核主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、確定擬聘人員、體檢、公示

經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照筆試、面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬人員到三甲以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格后，在廣西區(qū)工信委、廣西電子技工學(xué)校校園網(wǎng)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)廣西區(qū)工信委審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

九、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期三個(gè)月。聘用后的管理按照國(guó)家以及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、網(wǎng)址及電話

廣西區(qū)工信委網(wǎng)址：>http://www.gxgxw.gov.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxdzjgxx.com

聯(lián)系電話：0771-4830944（校辦）

聯(lián)系人：李永順（校辦主任） 手機(jī)：18977180977

廣西電子技工學(xué)校

二〇一二年六月三日

2012年廣西電子技工學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

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《2012年廣西電子技工學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣西人事考試網(wǎng)，最近更新2012年9月3日。

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