南通市海門(mén)區(qū)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)充工作人員招聘公告（2020年8月）

為加強(qiáng)我區(qū)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，根據(jù)省、市等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招錄工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、補(bǔ)錄崗位及人數(shù)

基層人社公共服務(wù)平臺(tái)協(xié)理員（公益性崗位）10人：海門(mén)街道下屬村(社區(qū))2人、余東鎮(zhèn)下屬村3人、三廠街道下屬村1人、包場(chǎng)鎮(zhèn)下屬村2人、四甲鎮(zhèn)下屬村1人、三星鎮(zhèn)下屬村1人。

二、報(bào)考對(duì)象及條件

報(bào)考者須是本區(qū)戶籍，年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生），大專(zhuān)以上文化，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)責(zé)任心，愿意從事人社公共服務(wù)工作。

基層人社公共服務(wù)崗位面向本鎮(zhèn)（街道）戶籍（或生源地為本鎮(zhèn)、街道）的對(duì)象報(bào)考，本鎮(zhèn)（街道）沒(méi)有補(bǔ)錄崗位的，符合報(bào)考條件的對(duì)象可選擇鄰近鎮(zhèn)（街道）崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考基層人社公共服務(wù)崗位者還須具備下列情形之一：1.享受最低生活保障家庭的；2.特困職工家庭的；3.城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭的；4.低保邊緣戶和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象家庭的；5.離校未就業(yè)或辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的；6.區(qū)政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的（包括城鎮(zhèn)“4050”、單親、殘疾人員、復(fù)員軍人以及被征地農(nóng)民等家庭）。

三、招考程序

補(bǔ)錄按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名：報(bào)名者應(yīng)持身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶口簿、近期2寸免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。

以“享受最低生活保障家庭”條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工證》或相關(guān)證明；以“城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭”條件報(bào)名的，須攜帶被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料；以“重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象”條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的相關(guān)證明材料；以“低保邊緣戶”條件報(bào)名的，須攜帶戶籍所在地社區(qū)證明和區(qū)民政部門(mén)出具的相關(guān)證明材料；以“失業(yè)登記6個(gè)月及以上”條件報(bào)名的，須攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）登記證》（未辦理失業(yè)登記手續(xù)的高校畢業(yè)生，須提供區(qū)人社部門(mén)出具的無(wú)社保繳費(fèi)記錄證明）；以“區(qū)政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭”條件報(bào)名的，須提供城鎮(zhèn)“4050”、單親家庭、殘疾人員、復(fù)員軍人以及被征地農(nóng)民等方面的相關(guān)證明。

以上材料均為原件，同時(shí)還須分別提供復(fù)印件一份。

報(bào)名日期：2020年9月7日-2020年9月8日。

報(bào)名時(shí)間：上午8：30-11：30，下午2:00-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源市場(chǎng)大廳內(nèi)（海門(mén)街道海興路65號(hào)）

2.審查：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的材料，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審定。

3.考試：通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分方式。筆試主要考察參考人員的公共基礎(chǔ)和勞動(dòng)保障知識(shí)。成績(jī)合格者，分崗位類(lèi)別，按崗位數(shù)3：1的比例進(jìn)入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化形式，重點(diǎn)考察參考人員的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試不合格者自然淘汰。面試后，按筆試考試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%計(jì)算總分。

各項(xiàng)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察：考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察工作由海門(mén)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處組織實(shí)施。

5.公示：擬錄用人員確定后在南通市海門(mén)區(qū)人民政府官網(wǎng)-人事信息欄（http://www.haimen.gov.cn/）、海門(mén)人力資源網(wǎng)（http://www.hmrczp.com/）、海門(mén)就業(yè)網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.nt91.cn/#/jy/320684）予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

6.錄用：公示無(wú)異議者，按報(bào)名崗位進(jìn)行錄用，簽訂錄用合同（其中含試用期3個(gè)月）。

出現(xiàn)體考察未通過(guò)、明確主動(dòng)放棄錄用資格、公示結(jié)果影響錄用及其他影響錄用情形的，空缺崗位按程序依照總分由高到低遞補(bǔ)。

四、待遇及管理

被錄用為基層人社公共服務(wù)平臺(tái)工作人員的工資待遇按本區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。黨團(tuán)關(guān)系、日常管理及考勤由所屬鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）管理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成立公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格招考程序，確保公開(kāi)招考工作順利進(jìn)行。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理。南通市海門(mén)區(qū)交通運(yùn)輸局在公開(kāi)招聘期間對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”（查電子健康通行證、查戴口罩，測(cè)體溫，提醒不聚集）事項(xiàng)?？忌诳荚嚠?dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。報(bào)考人員與實(shí)際使用單位負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。招考工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0513-82212576

監(jiān)督舉報(bào)：0513-82100551

南通市海門(mén)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月31日

信息來(lái)源：http://www.haimen.gov.cn/hmsrsj/gggs/content/3d645ee9-bb01-4684-96f6-4a442c0f8ca6.html