東?？h2020年下半年部分單位公開招聘勞動合同制工作人員公告

由于工作需要，經(jīng)研究，東?？h部分單位決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員17名。其中縣委政法委面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法專干（專職網(wǎng)格管理員）15名，山左口鄉(xiāng)人民政府面向社會公開招聘勞動合同制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《東?？h2020年下半年部分單位公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍跂|?？h政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)解釋。

（六）F01、F04、F05崗位年齡要求在30周歲以下、18周歲以上（即1989年10月1日至2002年9月30日期間出生）。F02、F03崗位年齡要求在35周歲以下、18周歲以上（即1984年10月1日至2002年9月30日期間出生）。

（七）F01崗位的學(xué)歷要求為全日制普通高校?？萍耙陨?。其余崗位的學(xué)歷要求為國民教育序列?？萍耙陨?。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）本次招聘的崗位沒有戶籍限制。

（九）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名辦法

報名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東?？h”入口（http://222.189.10.7:8082）。

1.報名時間：2020年9月1日9:00—9月10日16:00。

2.資格初審時間：2020年9月1日9:00—9月10日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年9月1日—9月10日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年9月1日—9月10日每天的09:00-16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2020年9月1日09:00—9月11日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核人員聯(lián)系，政策咨詢電話：

東?？h委政法委：0518-87776576；

山左口鄉(xiāng)人民政府：0518-87170795；

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027077（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的人員陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人力資源和社會保障局人事考試中心405室辦理減免手續(xù)，退還報名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認(rèn)、繳納報名費(fèi)等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時間另行通知。將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與東?？h人社局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027077。

（三）報名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向資格審核人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與所報考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘報考單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績以百分制的形式在東?？h政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時間和地點(diǎn)：見面試通知書。

（五）總成績計算方法及公布

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東?？h政府網(wǎng)公布。

五、考察和體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由東?？h人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T（單位）在東海縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門（單位）組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見，報東?？h人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法專干（專職網(wǎng)格管理員）崗位試用期三個月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于2400元待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險。被聘用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

山左口鄉(xiāng)人民政府勞動合同制人員崗位,月工資2600元，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，提供食宿。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。

東?？h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由東?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、東?？h2020年下半年部分單位公開招聘勞動合同制工作人員崗位表

2、江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

東海縣人力資源和社會保障局

2020年 9月 1日

信息來源：http://www.dhzfw.gov.cn/tongzhigonggao/2020-09-01/5213.html