巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國

開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案 

為做好巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作，根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于做好應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》和州人力資源和社會(huì)保障局、州衛(wèi)生健康委關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作的統(tǒng)一安排部署，確保我縣補(bǔ)充招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下工作實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次補(bǔ)充招聘工作由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。為組織好補(bǔ)充招聘工作，特成立以下補(bǔ)充招聘工作組，負(fù)責(zé)補(bǔ)充招聘工作具體事宜。

（一）成立巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)本次補(bǔ)充招聘工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局，由丁林麗同志兼任辦公室主任，所需人員根據(jù)工作需要，從相關(guān)單位臨時(shí)抽調(diào)。

成立應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)本次補(bǔ)充招聘全程監(jiān)督。

（四）成立巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作執(zhí)行組，由巍山縣衛(wèi)生健康局牽頭組成，負(fù)責(zé)實(shí)施本次招聘、疫情防控和后勤等工作。

二、招聘內(nèi)容和要求

（一）招聘原則：本次補(bǔ)充招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向全國，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（二）補(bǔ)充招聘崗位：全縣共12個(gè)崗位，縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗2個(gè)，縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床大專崗7個(gè)，縣疾控中心檢驗(yàn)醫(yī)師崗2個(gè)，縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師崗1個(gè)。

（三）招聘程序：2020年8月17日—8月25日?qǐng)?bào)名及資格初審；8月25日—8月30日梳理報(bào)考人員信息、籌備筆試工作；9月6日筆試，9月7日—9日筆試成績(jī)公示，9月8日資格復(fù)審，發(fā)放面試通知，9月10日面試，9月11日體檢、考察，9月12日—18日公示擬招聘人員。

1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位由巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室成立考評(píng)組直接采用面試（或?qū)嵶鳎┛己藢?duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照考生面試（或?qū)嵶鳎┛己顺煽?jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入考察人員。

2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位組織筆試（專業(yè)測(cè)試）和面試（或?qū)嵶鳎┛己藘蓚€(gè)程序。筆試（專業(yè)測(cè)試）主要對(duì)考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試（專業(yè)測(cè)試）結(jié)束，按照筆試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)從高到低1:2確定擬進(jìn)入面試人選。面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)按百分制計(jì)算，面試（或?qū)嵶鳎┳畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分）從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加考察人選。當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察人選。

3.考察?？疾旃ぷ饔晌∩娇h應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

4.體檢?？疾旌细袢藛T由巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。

5.公示。經(jīng)體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

6.聘用。經(jīng)公示無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣衛(wèi)生健康局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在補(bǔ)充招聘過程中，因考生個(gè)人放棄或體檢考察公示不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。

7.紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求。本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，招聘工作中單位和個(gè)人違反其他相關(guān)招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》認(rèn)定及處理。所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。

（四）筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

1.時(shí)間：2020年9月6日上午9:00

2.地點(diǎn)：巍山縣文華中學(xué)

全縣報(bào)考初審?fù)ㄟ^260人，縣人民醫(yī)院臨床崗位報(bào)名成功4人（免筆試），1-6考場(chǎng)（臨床大專崗147人），7-10考場(chǎng)（檢驗(yàn)崗88人），11考場(chǎng)（檢驗(yàn)崗4人、中醫(yī)崗17人），共設(shè)11考場(chǎng)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：

1.時(shí)間：2020年9月10日上午9:00

2.地點(diǎn)：巍山縣衛(wèi)生監(jiān)督所，設(shè)一個(gè)考場(chǎng)。

（五）筆試、面試內(nèi)容：筆試主要測(cè)評(píng)考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）知識(shí)，面試主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等。

（六）相關(guān)要求：

1.筆試時(shí)間為90分鐘，面試時(shí)間為20分鐘，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，結(jié)果通過四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的補(bǔ)充招聘過程。

2.確定面試人員。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位，報(bào)名初審?fù)ㄟ^并經(jīng)資格復(fù)審合格的考生直接進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于1:3的根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定擬面試人員（如出現(xiàn)末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員如自愿放棄面試的，必須向巍山縣衛(wèi)生健康局提交書面放棄申請(qǐng)。擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審合格者發(fā)給《面試通知書》，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。擬進(jìn)入面試的人員若自愿放棄或資格復(fù)審不合格取消面試資格等原因，致使該崗位面試人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則從該崗位考生中按照筆試成績(jī)從高到低順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)擬進(jìn)入面試。

面試時(shí)，考生必須出具身份證原件、面試通知書進(jìn)行復(fù)核，如遇身份證遺失等情況須提前告知并出具其他證明材料，凡不能出示相關(guān)證明材料的，取消面試資格。

4.根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，按考生折算后的綜合成績(jī)（筆試+面試）從高分到低分與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加考察人選，直接進(jìn)入面試人員以面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位取分）。若綜合成績(jī)排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察人選。若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，加試一?chǎng)面試，直至分出名次。

綜合成績(jī)計(jì)算方法如下：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按照四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算）

三、筆試、面試程序

（一）制定筆試、面試工作方案。

（二）編制筆試、面試試題。由巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)指定命題小組，在監(jiān)督組監(jiān)督下采取封閉式管理的辦法編制試題。面試試題分為A卷和B卷，由同專業(yè)或者同一考場(chǎng)的考生代表現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取考試試卷。

（三）筆試實(shí)施

1.筆試工作在巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試前由巍山縣衛(wèi)生健康局在監(jiān)督組監(jiān)督下，分別組織考官和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保筆試順利實(shí)施。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1名，監(jiān)考官2名。

2.參加筆試的考生于9月6日上午8:00—8:30持身份證簽到，進(jìn)入考場(chǎng)前，考生須配合進(jìn)行體溫測(cè)量，掃“云南健康碼”并且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加筆試；8:30封閉考場(chǎng)，9:00開始筆試。

3.筆試成績(jī)的確定和公布：若出現(xiàn)缺考、作弊等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，筆試成績(jī)記0分，并取消后續(xù)招聘資格，筆試結(jié)束后巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在監(jiān)督組的監(jiān)督下，組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員閱卷、統(tǒng)分，并在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

4.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定擬面試人員，如出現(xiàn)末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

（四）面試實(shí)施

1.面試工作在巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。面試前由巍山縣衛(wèi)生健康局在監(jiān)督組監(jiān)督下，分別組織考官和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保面試順利實(shí)施。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官、測(cè)評(píng)考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督組、應(yīng)試席。

2.考官組成。考官組在面試開始之前30分鐘，由巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在監(jiān)督組、考生代表的監(jiān)督下，根據(jù)考場(chǎng)設(shè)置情況從考官中隨機(jī)抽簽組成。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)7名考官，其中主考官1名、測(cè)評(píng)考官6名，主考官按題提問，主考官和測(cè)評(píng)考官給面試人員評(píng)分。

3.面試人員進(jìn)場(chǎng)實(shí)行代碼制。面試人員在面試開始前30分鐘到考點(diǎn)候考室集中，由工作人員交代注意事項(xiàng)，臨場(chǎng)實(shí)行代碼制，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由面試人員抽取面試順序號(hào)，并按照所抽取的面試順序號(hào)進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行面試。在面試中只提面試順序號(hào)，不得提及本人及其家屬姓名等泄露本人身份的信息。測(cè)評(píng)考官使用的面試評(píng)分表中，只填代碼，不填姓名?？忌彰捎?jì)分員按照代碼對(duì)應(yīng)填寫。

4.紀(jì)律要求。

筆試、面試人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試、面試，不按時(shí)參加筆試、面試的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

筆試時(shí)，考生必須持身份證原件接受復(fù)審；面試時(shí)，考生必須出具面試通知書、身份證原件接受復(fù)核。凡是不能出示原件或者復(fù)核不合格的，取消后續(xù)招聘資格。

筆試采取閉卷紙質(zhì)考試，面試采取主考官提問，面試人員回答的方式進(jìn)行。筆試、面試需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，若出現(xiàn)面試超過時(shí)限時(shí)，計(jì)時(shí)員要及時(shí)提醒主考官，并報(bào)告監(jiān)督組，由主考官宣布終止面試。

面試時(shí)，考官和面試人員實(shí)行封閉式管理，已面試人員和未面試人員不得相互接觸。考場(chǎng)設(shè)候考室和考后休息室，每個(gè)室派2名工作人員管理。未面試人員在候考室待考，已經(jīng)面試人員到休息室休息。

所有進(jìn)入考場(chǎng)的人員，應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，如違反考場(chǎng)紀(jì)律，由監(jiān)督組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

測(cè)評(píng)考官按面試人員的各個(gè)測(cè)評(píng)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分時(shí)，考官之間不得相互商量，應(yīng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試人員的回答情況，客觀公正、獨(dú)立自主地給面試人員打分，嚴(yán)禁打人情分、印象分。考官與面試人員若有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考官和面試人員應(yīng)當(dāng)提出，按照規(guī)定考官回避。應(yīng)按照回避制度規(guī)定進(jìn)行回避而面試人員和考官均未提出回避，自面試結(jié)束之日起10天內(nèi)查實(shí)的，將面試人員的面試結(jié)果確定為不合格，成績(jī)以0分計(jì)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該考官的相關(guān)責(zé)任。

5.面試成績(jī)的確定和公布。將所有測(cè)評(píng)考官對(duì)面試人員單項(xiàng)的測(cè)評(píng)分值，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，用其余的有效分相加，除以有效測(cè)評(píng)考官的人數(shù)得出的平均分即為該面試人員的面試成績(jī)，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)果不當(dāng)場(chǎng)逐一亮分，待每個(gè)面試場(chǎng)次結(jié)束之后，集中本場(chǎng)次面試人員，由主考官予以公布，考生確認(rèn)并簽字。

面試結(jié)束，計(jì)分員、監(jiān)督員、主考官分別在評(píng)分表上簽名。評(píng)分表、考官評(píng)分表等由縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股存檔。

四、筆試、面試時(shí)間安排

筆試時(shí)間安排

1.2020年9月5日14:00—22:00編制筆試試卷。

2.2020年9月5日17:00—18:00布置考場(chǎng)，封閉考場(chǎng)。

3.2020年9月6日上午8:00—8:30考生報(bào)到，經(jīng)體溫檢測(cè)、掃“云南健康碼”且無異常，核對(duì)考生身份證原件合格后進(jìn)入考場(chǎng)。

4.2020年9月6日上午8:30—9:00收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名，宣布考場(chǎng)紀(jì)律等。

5.2020年9月6日上午9:00—10:30考試。

6.2020年9月6日-7日考務(wù)工作人員在監(jiān)督組的監(jiān)督下閱卷、統(tǒng)分，并公布筆試成績(jī)。

面試時(shí)間安排

1.2020年9月8日，資格復(fù)審并發(fā)放面試通知。發(fā)放面試通知的同時(shí)，查驗(yàn)每個(gè)考生云南健康碼并由個(gè)人做出個(gè)人健康書面承諾。

2.2020年9月9日，14：00隨機(jī)抽取出題人員并在監(jiān)督人員監(jiān)督下，到指定地點(diǎn)命制面試試題；布置考場(chǎng)、準(zhǔn)備面試材料。17：00執(zhí)行組人員到場(chǎng)布置考場(chǎng)。

3.2020年9月10日組織面試。

上午7:40，考場(chǎng)所有工作人員到位，將通訊工具裝入密封袋并簽名，交由監(jiān)督組保管。候考室工作人員負(fù)責(zé)清理候考室，考場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)清理考場(chǎng)并協(xié)助候考室維護(hù)考生秩序，清理無關(guān)人員離開考場(chǎng)。

上午8:00，考生報(bào)到，經(jīng)體溫檢測(cè)、掃云南健康碼且無異常后進(jìn)入候考室，候考室管理員核對(duì)考生身份證原件、面試通知書等相關(guān)證件，收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名，宣布考場(chǎng)紀(jì)律等，考生按抽簽順序號(hào)在《面試順序登記表》簽名。

上午8:20，考官到考務(wù)室報(bào)到集中，組織考官培訓(xùn)，宣布考官紀(jì)律，在監(jiān)督組和考生代表監(jiān)督下按照規(guī)定隨機(jī)抽簽抽取考官。

上午8:40，考場(chǎng)工作人員和考官就位考場(chǎng)并做好準(zhǔn)備，宣布面試注意事項(xiàng)。所有考生與考官見面，視情況提出回避要求，由每場(chǎng)次第一順序者抽取面試試卷。

上午8:45，封閉候考室，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。

上午9:00，開始面試，主考官主持面試，面試時(shí)間為20分鐘，面試時(shí)間到考生終止答題。

五、其他工作要求

（一）其他紀(jì)律要求

1.考官和工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，確?？荚嚱Y(jié)果的公平公正。

2.筆試、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨(dú)行動(dòng)。

3.考官和工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試的考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試的言行。

4.任何人不得泄露考官打分情況，任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室，如有工作需要，須經(jīng)批準(zhǔn)，并在監(jiān)督組人員的陪同下方可進(jìn)入。

（二）相關(guān)問題

1. 考察。由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘用人員的學(xué)籍或人事檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，如考察不合格的，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或者提供虛假證明材料者，不予聘用。由此產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考該崗位人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。

2.體檢。9月11日，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。由此產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考該崗位人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。

因懷孕無法完成體檢所有項(xiàng)目的報(bào)考人員，待孕期結(jié)束后完成體檢再辦理聘用手續(xù)。

3. 公示。經(jīng)體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。9月12日至9月18日，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.聘用。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，按照綜合成績(jī)高分者優(yōu)先選擇崗位。

5.本方案由巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

6.未盡事宜，依據(jù)省州關(guān)于面向全國應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的相關(guān)公告、方案、通知等，由巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

（三）咨詢電話：

0872—6124337（巍山縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股）

0872—6123164（巍山縣衛(wèi)生健康局辦公室）

0872—6120473（巍山縣人力資源和社會(huì)保障局）

附件：巍山縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅度增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生筆試人員名單

巍山縣衛(wèi)生健康局

中共巍山縣委編辦

巍山縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月4日

來源：http://www.dlweishan.gov.cn/wsrmzf/c102093/202009/4516126134e84820967d211fdb7e8944.shtml