西雙版納州教育體育局下屬西雙版納旅游度假區(qū)幼兒園

2020年緊缺崗位人才聘用（人員總量管理教師引進）公告

根據(jù)西雙版納旅游度假區(qū)幼兒園辦學需要，招聘計劃經機構編制、人力資源和社會保障部門審核同意，2020年西雙版納州教育體育局下屬西雙版納旅游度假區(qū)幼兒園計劃通過緊缺崗位人才招聘教師（人員總量管理教師，在收入分配、職稱評定、考核獎懲、社會保險及住房公積金方面享受事業(yè)單位在編人員同等待遇），由州教育體育局組織直屬學校招聘本科及以上學歷學位高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生。為加強對教師招聘工作的組織領導，規(guī)范招聘工作程序，充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，按質按量完成招聘教師工作，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、應聘人員必須同時具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。有下列情形人員，均不得參加應聘：受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在以往機關事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊生等嚴重違反招聘紀律行為的人員；機關事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的；吸毒人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；及法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

（三）學歷學位要求。崗位要求為本科（學士）學歷學位的，應為2018-2020年師范類、綜合類高等院校普通招生計劃本科（學士）畢業(yè)生；崗位要求為研究生（碩士）學歷學位的，應為2018-2020年師范類、綜合類高等院校普通招生計劃研究生（碩士）畢業(yè)生或經教育部學歷學位認證的研究生（碩士）海外留學畢業(yè)生。

（四）須具備幼兒園及以上教師資格證。本次招聘實施“先上崗，再考證”階段性措施，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可先上崗再參加考試并取得教師資格證，但必須在聘用后1年內取得相應崗位所需的教師資格證，否則不予轉正，并解除聘用。

（五）機關事業(yè)單位在職在編人員不得參加應聘。

（六）專業(yè)對口，應聘人員所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

（七）具備崗位要求的身體條件。

（八）應聘人員年齡為18-35周歲，（即出生日期在1984年9月5日至2002年9月4日）。

二、報名

（一）報名方式

2020年9月18日前，將應聘材料（按資格審查要求填寫報名信息、提供相關材料，命名格式為招聘單位+應聘人員姓名）發(fā)送至指定郵箱djqyey@126.com，聯(lián)系人：向老師，電話：0691-2227113。

（二）報名要求

1.在規(guī)定的時間內報名，應聘人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消報名資格，由此帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。

2.進入資格審查環(huán)節(jié)時，必須提供應聘材料的原件和復印件。

三、招聘程序

招聘工作按照擬定引進方案、發(fā)布公告、公開報名、資格初審、面試考核、考察、體檢、確定人選和公示、辦理入職手續(xù)等程序進行。資格審核貫穿于緊缺崗位人才聘用的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。

（一）在西雙版納州教育體育局窗口、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口發(fā)布招聘公告。

（二）學校招聘小組安排專人組織報名，通過指定郵箱收集應聘人員報名材料。

（三）學校成立學校招聘工作領導小組，組織開展應聘人員資格審查（畢業(yè)生學歷學位證書、教育部留學生學歷學位認證書、經學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處提供的真實學習成績<簽署無補考、重修成績證明>、身份證件、教師資格證、普通話合格證、表彰獎勵證書等相關材料的原件和復印件)，確定擬面試人選。資格審查未通過的應聘人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

（四）資格審查通過后，學校招聘小組組建學科專家考核組，采取面試和試講結合的方法，進行面試考核，主要考核教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質、言語表達等教師的基本素質。面試滿分為100分，以總分不低于70分者從高分到低分按招聘人數(shù)1：1擬定人選，推薦給招聘教師工作領導小組資格復審、面試。面試考核方式、時間、地點由招聘單位另行通知，請考生保持報名時所留電話暢通。

（五）招聘教師工作領導小組對學校推薦的應聘人員進行資格復審，并進行現(xiàn)場面試，確定擬招聘人員。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議），由招聘學校收存就業(yè)協(xié)議原件。應聘人員提供虛假材料簽訂就業(yè)協(xié)議，一經查實，按違約處理并追究違約責任，同時，提交紀檢部門或相關部門處理。

（七）體檢、考察。由學?？疾旖M派專人組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，到公安部門進行毒檢。派專人到州人社局審核擬聘人員檔案材料。向畢業(yè)生所就讀學校和戶口所在地公安部門征求違法犯罪情況。

（八）經州教育體育局黨組集體研究確定擬聘人員名單，報州人力資源和社會保障局審核辦理有關聘用手續(xù)。

四、其它事項

（一）聘用單位要嚴格執(zhí)行招聘條件、標準，切實選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。聘用單位負責人和工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

附件：1.2020年西雙版納州教育體育局下屬事業(yè)單位緊缺崗人才聘用計劃表

2020年西雙版納州教育體育局下屬西雙版納旅游度假區(qū)幼兒園緊缺崗位人才聘用（人員總量管理教師引進）報名表

2020年西雙版納州教育體育局下屬西雙版納旅游度假區(qū)幼兒園緊缺崗位人才聘用（人員總量管理教師引進）報名誠信承諾書

西雙版納州教育體育局下屬西雙版納旅游度假區(qū)幼兒園

2020年緊缺崗位人才聘用工作領導小組

2020年9月4日

附件1：2020年西雙版納州教育體育局下屬事業(yè)單位緊缺崗位人才聘用計劃表.xlsx

附件2：2020年西雙版納州教育體育局下屬西雙版納旅游度假區(qū)幼兒園緊缺崗位人才聘用（人員總量管理教師引進）報名表.xls

附件3：2020年西雙版納州教育體育局下屬西雙版納旅游度假區(qū)幼兒園緊缺崗位人才聘用（人員總量管理教師引進）報名誠信承諾書.doc

來源:https://zjyj.xsbn.gov.cn/349.news.detail.dhtml?news_id=4031