溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會下屬事業(yè)單位關(guān)于公開選聘國內(nèi)外碩士研究生的公告

因工作需要，決定按照《關(guān)于市屬機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）》（溫人社發(fā)〔2018〕170號）文件精神，面向國內(nèi)外高校引進(jìn)錄用碩士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃及對象

1.本次選聘計劃為4名事業(yè)編制工作人員（具體崗位需求見附件）。

2.引進(jìn)錄用對象為國內(nèi)外高校碩士研究生；

3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，不列入招聘范圍。

4.市本級、各縣〔市、區(qū)〕事業(yè)單位的在編在崗人員不列入引進(jìn)錄用范圍。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.國內(nèi)高校碩士研究生須在2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；國（境）外高校的碩士研究生須在2020年8月31日前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.具備崗位所需要的其他條件（見附件）。

三、選聘程序

1.發(fā)布公告

公告在溫州市人力資源和社會保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)官網(wǎng)首頁“通知公告”欄（http://ojk.wenzhou.gov.cn/）公布。

2.網(wǎng)上材料投遞

自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員可登陸招聘網(wǎng)站（http://csrsks.vhost4.cnvp.com.cn/），在網(wǎng)上提交報名信息及相關(guān)佐證材料（包括身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、二寸免冠電子照片、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書（國外的需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、獲得榮譽和獎勵證書、大學(xué)英語水平等級證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等）。材料投遞截止時間為2020年9月15日12:00。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。

畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上描述一致。

3.資格初審及反饋

用人部門及時對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，9月15日12：00之前，應(yīng)聘人員可登陸報名平臺（http://csrsks.vhost4.cnvp.com.cn/）查詢結(jié)果，未通過資格初審的應(yīng)聘人員將收到“報考資格審核未通過”的短信提醒，可在此期間改報其他崗位。用人部門在9月18日前完成所有資格初審工作。初審結(jié)果，不再另行通知。

研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā) <學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)。

4.初評初選

用人部門采用現(xiàn)場面談方式進(jìn)行初評初選，按照1:3比例，確定進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)人員名單。每位面談人員現(xiàn)場面談時間為12分鐘。

招聘崗位符合條件的報考人數(shù)原則上需滿足招聘計劃數(shù)的3倍，未達(dá)到1:3比例的，商市人力資源和社會保障局確定是否開考。

5.現(xiàn)場資格復(fù)審

進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)的考生，需在指定時間到達(dá)指定地點接受資格復(fù)審（資格復(fù)審時間和地點另行通知）。須提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿的原件及復(fù)印件等材料；留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。

6.考核和綜合比選

為進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)，將根據(jù)現(xiàn)場面談情況和應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織考核和綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單?？己撕途C合比選采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，每位面試人員的面試時間為15分鐘，成績采用百分制，合格分為70分。成績低于70分者，不能列為體檢對象。

根據(jù)綜合比選成績從高分到低分按1:1確定擬入圍體檢人員名單。如綜合比選成績相同，則加試確定擬入圍體檢人員。

7.體檢

體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格，體檢費用自負(fù)。

擬入圍體檢人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次招聘錄用的書面意見。

擬入圍體檢人員名單在溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)官網(wǎng)首頁“通知公告”欄（http://ojk.wenzhou.gov.cn/）公布。

8.考察

將成立考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察不合格不予聘用。

9.公示

考核合格人員，確定為擬聘用對象。擬聘用對象在溫州市人力資源和社會保障局（www.wzhrss.gov.cn）和溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)官網(wǎng)首頁“通知公告”欄（http://ojk.wenzhou.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。

10.聘用

公示期滿，對擬聘用對象無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘崗位無合適人選，可以空缺。

11.其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，將研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關(guān)崗位均根據(jù)綜合比選成績（合格分?jǐn)?shù)以上）從高分到低分依次進(jìn)行。

四、其他事項說明

1.本次招聘不向報考人員收取任何費用。

2.應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由用人部門商市人力資源和社會保障局，確定是否符合要求。

3.聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，將不予保留聘用資格。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

5.具體面談、考核等時間和地點另行通知。

6.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

7.事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，由用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年。

8.溫州甌江口管委會機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)

9.聯(lián)系電話:

人社科：0577-55875123，

監(jiān)督電話:

機(jī)關(guān)紀(jì)委：0577-55875130。

附件：2020年溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會下屬事業(yè)單位人才選聘崗位需求表

2020年9月3日

溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會下屬事業(yè)單位2020年人才選聘崗位需求表 

信息來源：http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2020/9/4/art_1330496_56288118.html