山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院尹勇教授課題組博士后招聘啟事（2020年）

一、導(dǎo)師及課題組簡介

尹勇，男，教授、博士生導(dǎo)師、山東省“泰山學(xué)者”特聘專家，濟(jì)南市“第十二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才”，新疆醫(yī)科大學(xué)“天山學(xué)者”特聘教授。尹勇教授課題組長期從事腫瘤精確放療新技術(shù)的研發(fā)及臨床應(yīng)用研究。在《Frontiers in Oncology》, 《Scientific Reports》，《Radiation Oncology》, 《Journal of Cancer》，《American Journal of Roentgenology》,《Quantitative Imaging in Medicine and Surgery》, 《Thoracic Cancer》, 《Journal of Radiation Research》，《Translational Cancer Research》，《Oncology Letters》,《Technology in Cancer Research and Treatment》，《Japanese Journal of Radiology》，《International Journal of Clinical and Experimental Medicine》等國際權(quán)威雜志發(fā)表SCI收錄論文42篇。課題組目前專注于人工智能、大數(shù)據(jù)及影像組學(xué)輔助腫瘤精確放療研究、醫(yī)學(xué)圖像處理新技術(shù)指導(dǎo)腫瘤精準(zhǔn)診療的研究。實驗平臺依托于山東省腫瘤放射治療重點(diǎn)實驗室。

二、招聘要求

1、我校博士后科研工作站可開展獨(dú)立招收博士后研究人員，僅招收35歲以下的統(tǒng)招博士后，擬進(jìn)站人員須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。

2、身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，能獨(dú)立開展相關(guān)研究工作，有良好的團(tuán)隊精神、科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德。

3、有較強(qiáng)的英文聽讀寫能力，在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過具有較高水平的學(xué)術(shù)成果，有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、符合導(dǎo)師課題組其他要求。

三、薪酬待遇

1、基礎(chǔ)年薪：分為三個層次，第一層次25萬元/年（稅前，含五險一金，下同），第二層次15萬/年，第三層次10萬/年。

2、導(dǎo)師補(bǔ)貼：招收單位、合作導(dǎo)師為博士后發(fā)放不低于5000元/月的崗位補(bǔ)貼，全年補(bǔ)貼不低于6萬元。

3、科技獎勵：校（院）設(shè)博士后獎勵基金，對年度內(nèi)取得突出業(yè)績的博士后給予10-15萬元的補(bǔ)貼，其中以校（院）為第一署名單位發(fā)表 IF>10的學(xué)術(shù)論文者給予15萬元獎勵，通過校（院）申報獲得國家自然基金項目者給予10萬元獎勵。特別優(yōu)秀者優(yōu)先申報山東省“博新計劃”，推薦享受濟(jì)南市有關(guān)博士后政策。

4、學(xué)術(shù)交流：支持申請各類博士后基金和其它科研項目，鼓勵參加國際國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)活動。

5、博士后在站期間，可申請人才公寓，或校（院）給予0.2萬元/月的住房補(bǔ)貼。

6、博士后在站期間，正常繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的圖書、科研資源。

7、我校統(tǒng)招博士后出站后，符合條件的可優(yōu)先參加校（院）人才評價或參加編制內(nèi)崗位公開招聘。

四、應(yīng)聘材料

1、個人簡歷（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等）；

2、博士學(xué)位證書/資格證書/獲獎證書原件及復(fù)印件；

3、進(jìn)站后工作計劃1份（方向由導(dǎo)師確定，字?jǐn)?shù)不限）。

五、聯(lián)系方式

有意者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱yongyinsd@163.com，注明“博士后+姓名”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。

信息來源：http://www.sd-cancer.com/tender_sub/2020/NbW6YWay.html