三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外勞動(dòng)合同用工人員公告

因工作需要，三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位三門(mén)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心、三門(mén)縣就業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外勞動(dòng)合同用工人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，作風(fēng)正派，身體健康；三門(mén)戶(hù)籍或三門(mén)生源（指原三門(mén)戶(hù)籍就讀大中專(zhuān)院校時(shí)遷出）；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下（1984年9月11日以后出生）。

二、招聘崗位 

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日-- 9月18日，上午8：00--11：30，下午2：30----5：30。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)下載本公告附件《三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外合同工報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息后，并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等掃描或拍照及近期免冠一寸照片（電子版），以電子郵件方式發(fā)送到j(luò)orwer@163.com郵箱，咨詢(xún)電話：0576-83361705。

開(kāi)考比例三門(mén)縣養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心崗位為1：2，三門(mén)縣就業(yè)服務(wù)中心崗位為1：3。各崗位報(bào)名合格人數(shù)若不符合要求的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、考試

分筆試和面試。按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3（招聘人數(shù)為3人及以上的，按1：2確定）的比例確定面試對(duì)象。有放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。筆試成績(jī)不足60分的為不合格；面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)不足60分的為不合格。

筆試滿(mǎn)分100分，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（寫(xiě)作占一定的比例）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成總成績(jī)。在總成績(jī)相同的情況下，以面試成績(jī)高者為優(yōu)先。

考試時(shí)間另行通知。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、公示與聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，公示期為5天。公示結(jié)束后簽訂編制外用工勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。

七、工資待遇

工資待遇按《三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同用工管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

本公告由三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 附件：三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外用工人員報(bào)名表.docx

三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年 9 月8日

信息來(lái)源：http://www.sanmen.gov.cn/art/2020/9/8/art_1570189_56725272.html