天津銀行成都分行社會招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標群的經營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經營策略，服務中小企業(yè)，服務社區(qū)，服務市民，各項業(yè)務均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。

因成都分行業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

（一）公司業(yè)務部-產品經理（投行條線），工作地點：成都

崗位職責：

1.根據總分行業(yè)務指引，制定投行業(yè)務規(guī)章制度及操作流程，推動完成總行下達的各項投行任務指標；

2.負責協(xié)助經營機構進行市場營銷及客戶維護工作；

3.負責對投行業(yè)務方案進行指導及專業(yè)評審；

4.負責債券承銷業(yè)務注冊、發(fā)行及后續(xù)管理工作；

5.負責投行業(yè)務全流程風險管理工作，根據行內要求，獨立或配合總行投行部門、風險部門或外部監(jiān)管機構完成全行投行業(yè)務的檢視工作。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的銀行或其他金融機構工作經歷，有投行業(yè)務或金融市場業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先；

3.具備較強的計劃、協(xié)調和溝通表達能力，熟悉銀行投行或金融市場產品流程和制度；掌握銀行的各項業(yè)務及相關法律法規(guī)；

4.熟悉西南地區(qū)市場，有較強的市場開拓能力；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

6.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定。

（二）公司業(yè)務部-產品經理（資管條線），工作地點：成都

崗位職責：

1.為分行經營單位提供資管業(yè)務營銷指導、業(yè)務咨詢和產品支持；

2.負責對標準化產品及非標產品投資方案進行指導及專業(yè)評審；

3.負責擬定資管業(yè)務的規(guī)章制度及操作流程，推動完成總行下達的各項資管任務指標；

4.推動、跟蹤分行資管業(yè)務，做好投前、投中和投后管理；

5.負責協(xié)助經營機構進行市場營銷及客戶維護工作。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的銀行或其他金融機構工作經歷，有資管業(yè)務或金融市場業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先；

3.具備較強的計劃、協(xié)調和溝通表達能力，熟悉銀行資管或金融市場產品流程和制度；掌握銀行的各項業(yè)務及相關法律法規(guī)；

4.熟悉西南地區(qū)市場，有較強的市場開拓能力；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

6.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定。

（三）支行行長，工作地點：成都

崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關金融方針政策、天津銀行總行、分行各項規(guī)章制度；

2.負責支行經營、管理全面工作；

3.負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，圍繞年度經營計劃內容完成各類經營管理指標，對支行各項業(yè)務進行組織協(xié)調及對外聯(lián)絡工作，保證各項業(yè)務目標的完成，推動業(yè)務不斷發(fā)展；

4.負責建立健全支行各項規(guī)章制度，組織支行員工嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實施；

5.負責支行隊伍建設和日常管理工作，對支行操作風險和安全保衛(wèi)負責；

應聘條件：

1.政治素質好，理想信念堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，具有履行職責所需要的政策理論水平；

2.年齡40周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；

3.具有五年以上（含）的銀行或金融機構工作經歷，具有與職位所需要的專業(yè)知識、相關工作經驗和管理能力；

4.具有較強的市場開拓能力、營銷能力和綜合管理能力，有一定的市場資源，具備帶領團隊完成支行資產、負債等經營指標的能力；

5.熟悉銀行經營管理、熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，具備較強的風險識別能力；

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

7.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定。

（四）支行副行長，工作地點：成都

崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關金融方針政策、天津銀行總行、分行各項規(guī)章制度；

2.負責支行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，帶領零售團隊及柜面人員做好零售業(yè)務的營銷推動、渠道建設等，加強公私聯(lián)動，完成分行下達的零售任務指標;

3.負責零售團隊人員過程管理，加強業(yè)務指導；

4.負責支行運營管理，防范運營風險，提升網點服務質量；

5.協(xié)助支行行長做好支行其他管理工作。

應聘條件：

1.政治素質好，理想信念堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，具有履行職責所需要的政策理論水平；

2.年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；

3.具有四年以上（含）的銀行或金融機構工作經歷，具有與職位所需要的專業(yè)知識、相關工作經驗和管理能力；

4.具有較好的市場開拓能力、營銷能力、組織和溝通協(xié)調能力；

5.熟悉銀行經營管理、熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，具備較強的風險識別能力；

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

7.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定。

（五）公司客戶經理團隊負責人，工作地點：成都

崗位職責：

1.負責公司金融類業(yè)務的營銷和公司團隊管理工作；

2.負責市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行各類金融產品；

3.帶領團隊完成分行下達的各項經營指標。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的銀行公司金融條線工作經歷，具有金融營銷管理經驗優(yōu)先；

3.具備較強的計劃、協(xié)調和溝通表達能力，熟悉銀行公司金融產品流程和制度；掌握銀行的各項業(yè)務及相關法律法規(guī)；

4.熟悉西南地區(qū)市場，有較強的市場開拓能力和較強的營銷能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

6.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定；

7.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

（六）公司客戶經理，工作地點：成都

崗位職責：

1.協(xié)助分行市場營銷團隊負責人或支行負責人落實分行營銷方針，確保完成上級下達的各項任務指標；

2.負責市場業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經歷或兩年以上非銀行金融機構從業(yè)經歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務相關從業(yè)經歷；

3.具備較強的計劃、協(xié)調和溝通表達能力，熟悉銀行公司金融產品流程和制度；掌握銀行的各項業(yè)務及相關法律法規(guī)；

4.熟悉西南地區(qū)市場，有較強的市場開拓能力和較強的營銷能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

6.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定；

7.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

（七）個人客戶經理團隊負責人，工作地點：成都

崗位職責：

1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務發(fā)展計劃，分解任務指標，落實各項工作；

2.負責支行客戶資源管理，組織實施各項營銷活動，拓展并提升支行客群質量；

3.負責支行個人客戶經理的日常工作管理。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的銀行零售條線工作經歷，具有零售營銷管理經驗優(yōu)先；

3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

（八）個人客戶經理，工作地點：成都

崗位職責：

1.負責開拓和維護個人客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務；

2.負責個人客戶的經營工作，做好優(yōu)質客戶的資產提升；

3.借助專業(yè)化的理財服務，為中高端客戶做好資產配置、財富管理；

4.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經歷或兩年以上非銀行金融機構從業(yè)經歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務相關從業(yè)經歷；

3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

二、報名方式

1.請?zhí)顚憽?a data-fsize="14" rel="nofollow">天津銀行社會招聘報名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

2.郵件標題及簡歷命名格式為：“應聘崗位-姓名”；

3.報名截止時間：9月11日-11月10日

4.招聘崗位中個人客戶經理團隊負責人、個人客戶經理招聘常年有效。

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/299185.shtml