華夏銀行廈門分行2020年支行行長等崗位招聘啟事
華夏銀行(股票代碼:600015)于1992年10月在北京成立。1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國第五家上市銀行。
截至2018年年末,華夏銀行總資產規(guī)模達2.68萬億元,在全國110個地級以上城市設立了42家一級分行,66家二級分行,營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)達1022家,員工人數(shù)超過4萬人,形成了“立足經濟發(fā)達城市,輻射全國”的機構體系,并建立境內外代理行達1355家,遍及五大洲103個國家和地區(qū)的344個城市,建成了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網(wǎng)絡。在2019年英國《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行排名第56位,較去年上升9位。在2018年《財富》中國500強排行榜中,排名120位。
華夏銀行廈門分行成立于2011年1月,是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來,分行始終堅持“以客戶為中心,以市場為導向”立足廈門,輻射海西,不斷擴大經營規(guī)模,保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。目前設有營業(yè)網(wǎng)點6家,擁有一支年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的員工隊伍。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志之士加盟,具體如下:
一、基本條件(請務必于簡歷右上角備注意向崗位)
事業(yè)心和責任感強,遵紀守法,誠實信用,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀違規(guī)等不良從業(yè)記錄;與本行員工無親屬關系。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長
崗位說明:負責組織本支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作,完成各項經營計劃。貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度,負責本支行的全面工作,管控業(yè)務風險。
任職要求:原則上具備5年以上銀行從業(yè)經歷,熟悉銀行相關業(yè)務及產品,有一定的銀行管理經驗,具有較強的市場開拓能力,有豐富的客戶資源,良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。
(二)公司客戶經理
崗位說明:負責有關公司客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋,執(zhí)行上級建立的市場營銷策略,拓展公司客戶,辦理授信業(yè)務,做好公司客戶關系維護和金融服務工作。
任職要求:本科以上學歷,具有銀行公司業(yè)務營銷經驗者優(yōu)先,具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力,能承受較大的工作壓力。
(三)小微企業(yè)客戶經理
崗位說明:
1.嚴格執(zhí)行小微企業(yè)信貸業(yè)務相關制度,開展小微企業(yè)信貸業(yè)務營銷工作。
2.負責客戶關系維護和金融服務,對客戶信息、業(yè)務需求進行收集、整理和反饋。
3.履行小微企業(yè)信貸業(yè)務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作要求。
任職要求
1、年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
2、具有2年及以上市場營銷實際工作經驗;
3、具有較強的業(yè)務拓展和風險管理能力,能吃苦耐勞、有良好的語言文字表達及抗壓能力。
(四)個貸經理
崗位說明:負責拓展個人貸款業(yè)務,負責接受個貸客戶業(yè)務咨詢,個貸授信材料收集,授信盡職調查及上報,完成個貸業(yè)務發(fā)放及日常貸后管理工作。
任職要求:本科以上學歷,具有銀行信貸營銷經驗者優(yōu)先,具備較強的市場開拓能力、良好的溝通協(xié)調能力以及風險防控能力,能承受較大的工作壓力。
(五)理財經理
崗位說明:負責拓展個人財富客戶,為客戶提供金融理財、證券基金、保險等產品,為客戶提供財富管理咨詢和服務。
任職要求:本科以上學歷,有較強的溝通協(xié)調能力、客戶開發(fā)能力和團隊協(xié)作能力,具備銀行理財工作經驗者優(yōu)先。持有AFP、基金、保險等金融相關資格證書者優(yōu)先。
(六)市場經理
崗位說明:負責個人客戶開發(fā),市場拓展,產品銷售。重點對專業(yè)批發(fā)市場商戶開展pos機、二維碼、信用卡、理財、手機銀行等產品推廣。
任職要求:本科以上學歷,具有一定的業(yè)務營銷經驗,具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力,能承受較大的工作壓力。
(七)大堂經理
崗位說明:負責在銀行網(wǎng)點大堂識別、引導、分流客戶,為客戶提供個人金融產品銷售服務,協(xié)助客戶辦理業(yè)務。
任職要求:本科以上學歷,五官端正,性格開朗,親和力強,言談舉止大方得體,具有較強的溝通能力和耐心。
(八)會計柜員
崗位說明:從事柜面操作業(yè)務,包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、支付結算等柜面核算業(yè)務等。
任職要求:1、年齡:20-30歲,形象氣質佳、親和力強。本科以上學歷,一年以上國有銀行或全國性股份制銀行網(wǎng)點柜面會計工作經驗。
2、做事嚴謹細致,服務意識強,能專注柜員崗位工作、具有一定抗壓能力。
3、具有較好的風控合規(guī)意識、語言溝通能力和學習能力。全日制本科及以上學歷,金融、會計、經濟管理等相關專業(yè);持有銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先。
(九)信用卡客戶經理
崗位說明:負責廈門、漳州地區(qū)本行信用卡及易達金、商品分期推廣及營銷,參與團辦項目開發(fā)、文案撰寫及商務談判,做好客戶后續(xù)維護工作。
任職要求:具有一定的業(yè)務營銷經驗,具備良好的溝通技巧和營銷技能。
(十)系統(tǒng)運維人員
崗位說明:負責銀行各業(yè)務和信息系統(tǒng)計算機運行管理、技術支持和維護;負責銀行應用系統(tǒng)的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的維護;負責銀行業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計;
任職要求:
(1)大學本科(含)以上學歷,計算機專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè);
(2)2年以上銀行、金融、IT企業(yè)工作經驗,具有銀行、金融相關系統(tǒng)的維護經驗,具備獨立的系統(tǒng)實施能力和故障處理能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先考慮;
(3)具備主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的維護能力;熟練掌握SQL語言;熟悉UNIX/LINUX/AIX操作系統(tǒng),熟悉ORACLE等大型數(shù)據(jù)庫;了解云平臺、虛擬化、存儲等相關技術。
(4)具有較強的溝通能力及新技術學習能力,熟悉銀行金融業(yè)務的優(yōu)先考慮;
(5)善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
二、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外,我行將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供具有競爭力的薪酬待遇。
三、應聘方式
1、有意應聘者請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在線注冊并填寫個人簡歷,進行在線報名?;蛘呦螺d附件中的報名表,填寫后發(fā)送至郵箱:hxbxmzhaopin@126.com。請務必備注意向崗位。
2、報名截止時間為2021年3月31日,我行將根據(jù)應聘者報名時間先后順序安排筆試、面試,請應聘者保持手機通訊暢通。
3、應聘者應保證提供資料的真實性,如提供資料與事實不符,我行將取消應聘和錄用資格。我行對應聘資料保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
我行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的激勵機制,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現(xiàn)自我價值!
歡迎您加盟華夏銀行廈門分行!
來源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6NDc8MDlkMTAxNzQ8Yjc0ZTRkZDAwMGE-