銅鼓縣人民政府2020年公開招聘司法行政工作輔助人員公告
為進一步彌補我縣司法行政工作力量薄弱的短板和弱項,確保我縣基層司法行政工作正常有序開展,經(jīng)縣十六屆人民政府第60次常務(wù)會議研究同意,面向社會公開招聘一批司法行政工作輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位和名額
擬招聘司法行政工作輔助人員11名(其中9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,每個司法所各招聘1人,縣公共法律服務(wù)中心招聘2人)。
二、招聘原則和條件
(一)招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
2.堅持公開、透明、平等競爭、人崗相適、擇優(yōu)聘用的原則。
(二)招聘條件
1.政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛司法行政工作,事業(yè)心責任感強,吃苦耐勞,有一定的文字功底、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能熟練操作電腦。
2.具有大專及以上學歷,其中退役軍人、定向委培生及目前聘用為縣司法局工作人員并簽訂勞動合同且在崗人員學歷可放寬至高中或中專學歷。
3.20周歲以上45周歲以下(1975年9月1日—2000年8月31日出生)。
4.具有銅鼓縣戶籍,或在銅鼓工作2年以上的人員,或其配偶在銅鼓工作2年以上。
5.以下情形之一者,不具備報考條件:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑或正在服刑,配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪,配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查等情形的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的,曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(4)有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
(5)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
(6)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(7)曾被開除公職或者辭退解聘的;
(8)有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
(9)其他不適宜從事司法行政輔助工作的。
三、招聘程序和辦法
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門戶網(wǎng)站及全縣公開場所張榜公布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:
2020年9月14日-2020年9月21日(正常工作日:上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
2.報名地點:
銅鼓縣司法局人秘股(縣行政大樓830室)。
3.報名咨詢電話:
0795-8722465,文澤慧15270005703
4.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。報名前,報考人員需在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《銅鼓縣司法局公開招聘司法行政輔助人員報名表》(以下簡稱《報名表》),按要求填寫個人信息,打印《報名表》一式兩份。報名時須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證(退伍軍人需攜帶)、定向委培協(xié)議、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份,《報名表》兩份,3張一寸近期同底免冠彩色照片。
(三)資格審查
資格審查由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責。按照報名人員在《報名表》中填寫的內(nèi)容,對報名人員提供的相關(guān)證明進行認真核實。初審合格的報考人員按公布時間、地點,持本人身份證領(lǐng)取筆試準考證,本人無法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和報名人員身份證領(lǐng)取。具體考試時間、地點、注意事項詳見筆試準考證。沒有按時領(lǐng)取筆試準考證視為自動放棄考試。初審不合格的,不予參加考試。資格審查貫徹招聘始終。
報名人數(shù)未達到規(guī)定的開考比例(1:3)時,原則上按比例核減招聘計劃。
(四)考試
考試采取筆試+面試的方式,總分各100分,按照比例進行折算(筆試成績*40%+面試成績*60%=最后總成績)。
1.筆試
筆試內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)等相關(guān)知識,采取閉卷形式進行,滿分為100分,考試時間為150分鐘。筆試不指定考試用書。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額1:2比例確定進入面試人員,比例內(nèi)末位成績并列的一并進入面試。進入面試人員名單在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布,同時公布面試時間和面試地點??忌救藨{身份證及筆試準考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應聘對象的邏輯思維、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等,滿分為100分。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(筆試+面試)由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察入闈人員,總成績出現(xiàn)并列時,面試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單、體檢時間和地點在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理,體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格,按照總成績從高到低依次遞補。
(六)考察
考察由招聘工作領(lǐng)導小組負責,主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況,如所提供的有關(guān)材料主要信息不實、復審不合格的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。因考察不合格,按照總成績從高到低依次遞補。
(七)公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單,并在銅鼓發(fā)布、銅鼓縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7天。
(八)崗前培訓和辦理聘用手續(xù)
銅鼓縣司法局組織對新招聘人員進行崗前培訓,培訓后上崗。新招聘人員試用期為一個月,試用期工資2000元/月;試用期滿并考核合格后,由銅鼓縣司法局負責辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,基本工資2000元/月,績效工資200-800元/月,并按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。聘用期為一年,每年考核一次,經(jīng)考核合格的可續(xù)聘,考核不合格的解聘。如聘用人員單方解除合同,需經(jīng)銅鼓縣司法局同意方可解除,否則按有關(guān)規(guī)定處理。
(九)未盡事宜由縣人社局、縣司法局負責解釋。
2020年9月8日
附件:
銅鼓縣司法局公開招聘司法行政工作輔助人員報名表
(掃描二維碼可下載表格)
信息來源:http://www.tonggu.gov.cn/news-show-24218.html